【社会保険労務士法人ジンザイ】人事/正社員（正社員）

お客様（法人）が抱える人事労務の課題を解決する仕事です！
あなたにお任せする仕事：
社会保険、給与計算などの業務、顧客からの人事労務相談に対応していただく仕事です！
電話やメール以外にも訪問や来客による顧客対応がたくさんありますので、人と話すのが好きでコミュニケーション力が必要となります。

具体的な業務：
■社会保険手続き、電子申請、相談対応
■給与計算処理、勤怠集計、相談対応
■人事・労務関連の相談対応
■就業規則・36協定等労使協定、雇用契約書などの作成
■助成金申請
■法改正や確定拠出年金の導入などに関する新制度の提案
■その他、人事制度設計、労務デューデリ、研修講師などの業務もあります。

※まずは社会保険、給与計算、36協定作成業務からスタートして、実力が付いてきたら労務相談、就業規則、人事制度設計など
の業務や併せて提案活動も行っていただきます。
顧客担当/研修充実/休日123日/残業15時間/横浜駅徒歩5分
会社概要：
「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。

社会保険労務士業は、〝働き方改革?や〝人への投資?など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。
日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、
成長や繁栄を支援する仕事です。

人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。
みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　
〝感謝される?〝喜ばれる?仕事です。

当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！

●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった?〝頼りになるね?と喜んでもらいたい方
●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい?と思っている方
●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方
●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方
●中小企業経営者のよき相談相手となり、コンサルティングスキルを身に付けたい方

あなたにススメのポイント：
■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！
当社では、特に人財育成に力を注いでいます。
＜経験が浅い方＞
・3〜6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！
・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。
・入社１〜2年経って一定の実力が付きましたら、徐々に顧客を担当しいていただきます。
＜経験が豊富な方＞
・入社3〜6ヵ月間は、実務知識・経験の棚卸し、総合的な業務経験、当社のルールを習得していただきます。
・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席して実践的な経験を積み、顧客を担当していただきます。
■研修制度が充実しています
・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10〜20時間研修を行っています。
■残業が少なく、休日が多い
・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。
・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。
■昇給＆賞与あり（2〜4か月支給）
■勤務地
　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F
　　横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）１Fにローソン
経験の浅い方もOK
人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です
社労士試験勉強中の方も歓迎
社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。
研修制度が充実
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