正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
未経験歓迎【大阪】システムエンジニア(SE/PG)※建設・製造DXの先端技術/業界大手との直取引
~未経験OK!製造業・建設業向け業務アプリケーション開発/建設・製造分野の大手企業と直接取引~
■業務内容
当社は建設業・製造業向け業務システム開発を得意としており、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。
まずはOJTを通して、プロジェクトの先輩社員がスキルアップをサポートをさせていただきます。
その後、成長と志向性を考慮して以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝、調整、報告
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
■案件例
Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。
・BIMを核とした建設業向けシステム開発
・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入
・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発
・製造DXの為のPLMシステム開発・導入
・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト
・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計
※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております
■キャリアパス例
将来的にはシステム開発プロジェクトでリーダーを担っていただき、その後、顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。
・開発スペシャリスト:要件定義を含めた上流工程を担う
・プロジェクトマネージャー:自社のメンバーを率いる
・自社プロダクト開発:製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発
・コンサルタント:製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する
■取引企業
業界をリードする大手企業と長年取引しております。
●ハウスメーカー/住設メーカー:タカラスタンダード/大和ハウス工業/旭化成ホームズ/パナソニック ホームズ/パナソニック/TOTO/コクヨ/オカムラ/ホシザキ/LIXIL/YKK AP等
●ゼネコン:大林組/竹中工務店/大成建設/清水建設/鹿島建設/奥村組/ 鴻池組/三井住友建設 等
●製造業:ダイキン工業/東芝/IDEC/川崎重工業/日野自動車/三菱電機/オルガノ/東芝エレベータ/シャープ等
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワークについて 感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。 <転勤> 無 本人の希望なく転勤することはございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。 ・賞与:年2回 ・給与改定:年1回 ・手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:特記事項なし 住宅手当:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。 <その他補足> 確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須:下記いずれかを有している方 建築系、工学系、情報系等の学部・学科卒 建設(意匠/構造/設備)に関わる実務経験 BIMのモデリング経験、もしくはCADを使用した設計経験 製造業における製品設計や研究職の経験 スクール等におけるプログラミングの学習経験 ■歓迎: 建設DX・製造DXで業界に貢献したい意欲 IT資格の保有(基本/応用情報技術者資格等) AWSやAzure等のクラウドサービスの知識 建設・住宅設備における実務経験、知識 製造業における実務経験、知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 応用技術株式会社 |
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所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F |
事業内容 | ■企業概要: 1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。 ■事業概要: (1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供 (2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発 (3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発 (4)防災、環境評価シミュレーション (5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント (6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供 ■企業方針: (1)エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。 (2)攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。 (3)拠点戦略…大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます |
代表者 | - |
URL | https://www.apptec.co.jp/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 7,837百万円 |
従業員数 | 265名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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