正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【東京】広告提案営業◆大手小売企業向け/若手活躍◎/年休128日
<スーパー/ドラッグストア等大手小売企業向け広告提案営業をお任せ◎/年休128日>
■小売業界が抱える課題と当社事業について:
昨今の小売業界は商材販売による収益が多くないなか、店舗運営に費用を割かれており、新たな収益方法を模索している企業が多い状況です。そんな中当社は小売企業の本業以外の収益をメディアビジネスを通して提供することで、市場全体の課題解決を目指し活動しています。
<リテールメディアとは>顧客の購買データや行動データといった小売業が独自に収集・所有するデータを活用して広告を配信するマーケティング手法を指します。メディアとなるのは、店舗やスマホアプリ・ECサイトなど、小売業が保有する「顧客接点」すべてであり、従来型のWEB広告では不可能だった、購買データを基にした外部メディアへの広告配信もリテールメディアに含まれ、その活用法は多岐に渡ります。
■業務内容:
「狙っている顧客層の集客ができない」「顧客情報をどのように活用すれば良いか分からない」このようなクライアントの課題をヒアリングいただき、オンライン・オフライン問わず広告手法の提案からクロージング、実効まで一気通貫で行っていただきます。営業担当1人につき複数クライアントを担当いただき、目標数値はクライアントごとの売上/粗利目標達成になります。
<具体的には>
・小売企業保有データの活用による、メディア事業の推進及び伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・小売企業の各セクションと折衝し、小売企業と広告主それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
<顧客/商談相手>
スーパーやドラッグストア、コンビニエンスストア等大手小売業界で、直接やり取りいただくのは主に決裁権のある経営層、マーケティング担当です。
■配属先:
本ポジションではフロント4名、営業サポート2名、バックエンド2名の計8名が在籍しており、20~30代が中心の活気ある組織です。事業拡大中のフェーズのため、1人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チーム一丸となって課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最長で通算6ヶ月迄延長する場合あり |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 「西新宿」駅 徒歩1分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~324,000円 その他固定手当/月:5,000円~80,000円 固定残業手当/月:65,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回(1月、7月) ■業績賞与あり(上記年収には含まない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費補助(技術書籍、参考書) ■セミナー受講費補助 ■日経新聞電子版費用補助 ※上長承認要 <その他補足> ■カフェテリアHQ加入 ※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能(規程あり) ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助(希望者) ■近距離手当:本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給 ※但し、通勤交通費が支給されない者に限る ※規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、有給休暇(年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上の法人営業経験 ・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方/広告代理店経験者も可 ■歓迎条件: ・WEB/デジタル関連の業務経験があるとなお良し |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アドインテ |
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所在地 | 〒600-8441 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F |
事業内容 | アドインテは、リアルとデジタルが複合した世界と真正面から向き合い、デバイス開発、データ分析、UX創発を手掛けるDXコンシェルジュを実現する会社です。 日々リアルタイムに変動するデータと真摯に向き合い、人とエンジニアリングを高度に融合した組織が特徴です。 製造技術、設計技術、AI、エンタテインメントの素養を多方面で活かすことが出来、多様な人材を擁しており、活躍いただける場所は無限に広がります。 カオスでありながら多様な価値観の統制があるとてもユニークな環境を用意しております。 【上場準備中!圧倒的に成長できる環境です】 弊社はただいま上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。 この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。 【アドインテが掲げる事業ビジョン~IotとAIで小売り・機械・農業を科学する~】 弊社は創業当時より、IoT・AI・情報技術の探求・開発によりサービスを創造することで社会の情報格差を無くし、新たな情報文化の創出をしていくことを大切にして参りました。 その根底には、「人」への深い理解を通じた「人」中心の社会を実現し、クライアント様や事業とスタッフ、関係するすべての人が混然一体となって成長していく環境を創造・提供するという願いが込められています。 |
代表者 | 代表取締役 十河 慎治 |
URL | https://adinte.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 186名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | - |
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