正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【リモートメイン】グローバルマーケティング／海外とのやり取りあり◆上場フェーズに携われる／働き方◎
＜売上向上を目標にグローバルマーケティングをお任せ＞世界で最も優れたIT研修企業に5年連続選出／土日祝休・残業平均17.5h
◆メインミッション
当社アジアチームが得意としている、主要ベンダー（AWS・Microsoft）との関係構築およびビジネス拡大のノウハウを習得し、
日本市場を担当するAWS・Microsoftの担当者（言語：英語）との関係構築を行い、トレノケート・ジャパンの売上向上を実現していただきます。
また、アジアを中心としたグローバルマーケティングチームと日本のマーケティングチームのシナジーを高めるため、活動内容や成功事例の共有なども行っていただく予定です。
◆主な業務内容
1. グローバルマーケティングチームの活動把握と差異分析
日本と海外のマーケティング活動の比較を行い、差異を分析したうえでマーケティング活動でのギャップを埋める戦略の策定をいただきます。
2. KPI（マーケティング活動の目標）の達成
・業績達成：日本市場における売上向上に向けた、AWS・MSとの関係構築、交渉、および日本の営業チームとの連携。
・言語翻訳：日本語と英語の習熟度を向上させる翻訳を実施。
・定例会議：プロジェクトの進行状況を共有する定期会議の開催。
・共有リソース：マーケティング資料や成功事例を格納するリポジトリの作成。
・クロスファンクショナルワークショップ：両地域の知識共有を目的としたプロジェクト型ワークショップの実施（例：ウェブサイト刷新、イベントなど）。
3. マーケティング活動の最適化
・日本で有効な施策をグローバルチームと共有。
・グローバルチームの成功事例を日本で展開し、マーケティング施策を最適化。
4. 関係構築とファンド活用
・日本のAWS・Microsoft担当者との強固な関係構築。
・ファンド情報の獲得と活用を通じた売上向上。
※レポートラインはメイン：日本マーケティング部、サブ：グローバルマーケティングチームです。（※スキル習得やジャパンの情報共有のため連携いただきます）
◆組織構成
マーケティング部は全14名で構成されており20代から50代までが幅広く活躍しています。
男女比は半々で20代半ばから30代半ばの方がボリュームゾーンとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～528,750円 固定残業手当/月：96,500円～114,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,500円～642,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与（年2回） ※会社業績による ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■当社実施の研修の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能（申請が必要） ■当社契約シェアオフィス利用 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29～1/4） ■有給休暇 ■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の経験（いずれも）と語学力を全て満たす方 【スキル】 ・営業またはパートナーマネジメントにおける経験3年以上 ・マーケティングの経験3年以上 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベルの会話ができる方 ■歓迎条件： ・AWS、Microsoftなどのグローバルテクノロジー企業に関わる業務経験 ・マーケティング戦略・施策に精通していること 【補足】 取引先は国内企業が中心で、社内でのコミュニケーションは基本的に全て日本語で行われております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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