【株式会社アウトソーシングテクノロジー】プリセールスSEポジション◆大手通信キャリア様向けPJ◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


プリセールスSEポジション◆大手通信キャリア様向けPJ◆福利厚生充実◎


【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：プリセールスSEとしてクラウド型FW、主にオンプレFW/プロキシからの移行希望企業に対する提案支援に従事していただきます。
お客さまのニーズは、クラウドサービス(SaaS)を活用したリモートアクセスの実現です。
提案サービスは、Prisma Access、Zscalerなどをお客さまニーズに合わせてご案内いただきます。
構築部隊は別にいるため、高い技術スキルは必要ではなく、提案や企画がメインの業務となります。

【主な業務例】
・営業の案件におけるプロダクト提案支援活動
・顧客要件をヒアリングし取り扱い商材の中から最適な選定と提案
・業務上必要なドキュメント作成やナレッジシェア
・関連部門との案件や進捗情報共有等の定例会参加
・顧客要件の充足確認、必要に応じてメーカー・ディストリビュータへの仕様確認

社内・社外問わず、コミュニケーションが活発な部署でございます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】