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正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【相模原】未経験歓迎/製造スタッフ◆東証上場*ガラス瓶国内シェアトップ級メーカー◆残業5h程/転勤無
~ガラスびんの国内シェアトップクラスの優良メーカー/転勤なし/月平均残業10時間~
当社の東京工場(神奈川県相模原市)にてガラスびんの製造オペレーターをお任せいたします。
主に自動製びん機の操作、基本作業は金型への塗油作業、製品チェックを行いながらの機械調整などを行います。
ガラスが熱を持つため夏場の工場内は暑い環境になりますが1時間のうち10分から15分の休憩を挟みながら安全第一で業務を行います。
■業務詳細:
・ガラスびん製造(製びん機の運転・操作業務):
複数のラインを束ねる班長の指示に従い、機械の運転を行います。
・製びん機の定期点検・保守:
ガラスびんに欠点などが出た際に修正機械操作等
・びんの形状や仕上がり状態の目視確認:
ガラスびんの品質管理、寸法確認
■組織構成:
<東京工場 生産課製造係>
基本的には5~10名で一組の班として業務にあたります。
■教育体制:
約3ヶ月間は「現場実習」にて業務フローを学びます。
経験ゼロの方でも分からないことは先輩がフォローするので安心して業務に取り組めます。
■働く環境:
・安全面については全社をあげて様々な取り組みを行っており、安全な工場運営を最優先としています。
・最新鋭の機械を導入している為、職人のような技術を身につけなくても活躍できる環境です。
・就業中はスポーツドリンクが会社支給されます。
・敷地内の大浴場は清掃時間以外は基本的にいつでも入ることが可能です。
・社内食堂もあり、日勤の場合は一食250円で昼食をとることができます。
■当社の特徴:
・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。
・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:50~15:00(交替制) <勤務パターン> 6:50~15:00 14:50~23:00 22:50~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:神奈川県相模原市緑区大山町3-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤OK(駐車場完備) JR横浜線・京王線「橋本駅」~徒歩15分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 415万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~244,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 223,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験を考慮の上 ■賞与:年2回(4.57ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(4月) ・その他固定手当詳細 <年収例> 25歳 勤続7年/480万円 30歳 勤続12年/523万円 35歳 勤続17年/542万円 40歳 勤続22年/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:福利厚生その他欄に記載あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■OJT ■通信教育 費用補助 <その他補足> ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■役職手当:係長以上 ■資格手当 ■三交代手当:月9,000円/高熱手当:月3,000円/成形手当:月6,000円 ■家族手当:扶養する子(23歳未満)1人につき10,000~18,000円/月 ■財形貯蓄、従業員持株会、年金制度(確定拠出、確定給付) ■社員貸付金制度 ■育児休業・介護休業制度 ■寮・社宅:30歳までは月15,000円、30歳以降は月30,000円で利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・夏期8日、年末年始12日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎です~ ・三交代勤務が可能な方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本山村硝子株式会社 |
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所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・ガラスびん、プラスチックキャップの製造、販売 ・製びん関連設備の製作、販売 ・粉末ガラス、ガラスペースト等の製造、販売 ■当社は兵庫県尼崎市に本社を置く、ガラスびん・プラスチック容器等の製造・販売メーカーです。 1914年の創業以来、“循環型社会の実現に貢献する”精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続けており、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げております。 今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めてまいります。 ■当社の事業は「ガラスびんカンパニー」「プラスチックカンパニー」「ニューガラスカンパニー」「エンジニアリングカンパニー」の4つで構成されています。 ガラスビジネスの進化の過程で誕生した4つのカンパニーを通じて、お客様に安心して選んでもらえる高品質の製品・サービスを市場に提供しています。また、新たな事業として植物工場事業にも取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yamamura.co.jp/index.html |
設立 | 年1914年4月 |
資本金 | 14,074百万円 |
売上 | 73,337百万円 |
従業員数 | 750名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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