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正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【港区／リモート可】日用品・家電のバイヤー◆カタログ制作・WEB運営もお任せ◆残業10h以下
【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／週２～３回リモート／残業10h以下でワークライフバランス◎／カタログ制作・WEB運営にも携われます。】
■概要
ポイント交換商品のバイヤー（キッチン・生活雑貨・家電）・及びカタログ制作・WEB運営にも携わっていただきます。
■業務詳細
（1）ポイント交換カタログにて取り扱う商品のバイヤー業務
・ポイント交換商品の仕入れ（既存仕入先の担当・新規仕入先開発）
・各種カタログ・WEB交換サイトの掲載商品選定
・各種カタログ誌面制作（画像手配・コピー・スペック作成）・校正業務
・担当商品の基幹システムマスター管理
・担当商品のお問い合わせ対応
取扱商品：キッチン・生活雑貨・家電・美容健康・おもちゃ等
（2）数多く手掛ける各種ポイント交換カタログや、WEB交換サイトの制作・校正他関連業務
■組織と働き方：
配属先は7名（男性1名・女性6名）のチームで、40代を中心に落ち着いた雰囲気。週2～3日の在宅勤務が可能で、平均残業時間は月10時間以下。繁忙期（3月・9月前後）以外は定時退社が基本です。子育て中の社員も多く、育児と両立しながら長く働ける環境が整っています。
■この仕事の魅力：
・商品の企画・仕入から顧客へのアウトプット（カタログ・WEB）まで一気通貫で担当できる裁量あるポジションです
・リモートワークや柔軟な就業スタイルにより、ライフイベントとの両立も安心です
・長年にわたり愛されてきた自社ブランド「グリーンスタンプ」の進化と共に、成長の機会を得られます
■当社について：
1963年、松下幸之助氏らが発起人となり設立されたグリーンスタンプは、日本初のポイントサービス事業を起点に、小売店支援に特化した独自のマーケティングソリューションを提供してきました。近年は共通ポイントとは異なる「ローカル密着」の強みを活かし、全国各地の商圏にきめ細かい支援を展開。60年以上の信頼と実績を持つ老舗企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区芝浦1－12－3 Daiwa芝浦ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで（一部従業員利用可） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■育休・産休制度あり ■社員割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 育休・産休取得率100％です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか１つを満たす方 ・バイヤー・ＭＤ業務経験（キッチン・生活雑貨関連商材） ・カタログ（誌面・ＷＥＢ）等の制作・進行管理業務経験 ・生活雑貨関連の販売やメーカー等の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリーンスタンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ポイントカードの運営支援事業＞ ・ポイントシステム開発 ・カード会員増加のサポート ・ポイントサービスの企画運営サポート ・顧客データの活用によるコンサルティング ・カタログ交換商品の開発と提供 ■特徴： お得意様であるスーパーやドラッグストア等には、ポイントカードを活用し、売上・利益向上のお手伝いをしています。60年以上の歴史と経験で培った確かなノウハウが私たちの強みです。 お客様には、スーパー等のお買い物で集めたポイントに応じて、3000種類以上のカタログ商品と交換していただき喜ばれています。様々なニーズに合わせた豊富な交換商品をご用意することで、多くのお客様、お得意様から支持されています。 ■沿革： 今話題のポイントカードシステム、日本における歴史は意外に古く、1960年代初頭まで遡ります。 当時、創業者の春日節雄は、丸善商店という食品卸売会社（日本初のボランタリーチェーン）を営んでいましたが、このボランタリーチェーンの参加の加盟企業の繁栄を願って、お客様のお買い上げ額に応じて、100円ごとに1枚のサービス券を進呈する共同販促サービス「マルエム・サービス券」を開始しました。 春日はこの事業の将来性を見据え、サービス名を「グリーンスタンプサービス」に変えて、全国展開へと動き出します。 事業の発展には何よりも社会的信用が重要と考え、松下幸之助氏に事業の将来性を熱く説き、これまでの実績を示すことで、企業設立の賛同を得ることに成功、これが呼び水になって、当時日本を代表する第一級の経済人が、発起人に名を連ねました。 こうして1963年（昭和38年）6月17日、グリーンスタンプ株式会社が誕生。 その後、1990年にはスタンプサービスをカード化し、全国にポイントカードが急速に普及することになります。 そして現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、24,000店のサービス網を作りあげ、1,700万人のカード会員、お客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。 日本におけるポイントカードの歴史は、まさに当社の歴史とも言えるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.greenstamp.co.jp/service/top/index.html |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,200百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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