【スカパーJSAT株式会社】【社内SE】プロジェクトリーダー（リードエンジニア）◆社内のインフラの維持・改善／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【社内SE】プロジェクトリーダー（リードエンジニア）◆社内のインフラの維持・改善／フルフレックス


◇◆社内SEとして、社内ネットワークおよび情報インフラの維持・改善をお任せ／アジア最大級の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／フルフレックス等柔軟な働き方◇◆

■業務概要：
本ポジションは、ネットワーク・OAインフラ環境の刷新や最適化、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築・運用に加えて、Microsoft 365、VPN、ファイルサーバ、端末管理などの情報システム基盤全体を対象としたプロジェクトに携わっていただきます。約1,800名の社内ユーザーに対するITサービスの安定提供と日常的なユーザーサポート体制の強化も重要な役割です。

■具体的には：
（1）スカパーJSATグループ全体の社内情報系ネットワーク及び情報インフラの維持管理業務
・社内の情報インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）の安定稼働を確保するための維持管理の実施。
・問題発生時のトラブルシューティングや障害対応を迅速に行い、システムの安定稼働を支援。
（2）社内情報システムの企画、設計、構築及び導入業務
・社内の業務効率化やDX推進のため、新しい情報システムの企画、設計、構築、導入。
・クラウドおよびオンプレミス環境の最適化を図り、最新技術を取り入れたシステムを導入することで、社員の生産性向上を支援。
（3）社外SIベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築のプロジェクトの管理業務
・社外SIベンダーや社内の関係部署と密に連携し、システム構築プロジェクトを計画・推進・管理。
・プロジェクトリーダーとして、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質を管理し、プロジェクトを成功に導く。

■働き方について：
所定労働７時間やフルフレックスを導入している他リモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。
※フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。

■期待する役割：
・社員の価値向上や作業効率化、バックオフィス業務DX化に向けたクラウド基盤の企画・構築を通じて、社員の自律を促し、多様な働き方を支援する土台を整備。
・社内の多くのステークホルダーを取りまとめ、技術的な観点からクリティカルに要求を整理し、バランスを考慮して最適な環境を企画・構築。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】