【宍倉株式会社】【千葉／袖ケ浦市】人事労務責任者／採用・人事制度立案・勤怠等◆週休2日制／千葉県で食品スーパーを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【千葉／袖ケ浦市】人事労務責任者／採用・人事制度立案・勤怠等◆週休2日制／千葉県で食品スーパーを展開


【千葉県南部で食品スーパーを展開／第2創業期／週休2日制】

■業務内容：
千葉県南部で食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗を運営展開する当社にて、責任者として人事労務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・採用、教育、配転計画の立案と実行
・人事制度や評価制度の改編、運用
・勤怠管理、労務管理、給与管理
・人財育成業務など

■当社の特徴：
当社は2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社としてスタートを切りました。この機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。この改革にて会社の方針を価格戦略から差別化戦略へと舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、スーパーLEOと主婦の店と２ブランドで運営していたものを１ブランド化していくこと、商品構成を変えていくこと、お客さまとの関わり方なども変えていくことなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】