サービス企画/開発（電力の需給管理システム）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
■建築設備を活用したカーボンニュートラルに資するサービスの開発
空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用したデマンドレスポンスの開発に携わり、カーボンニュートラルへの道を切り開く革新的なサービスを共に開発していただきます
■IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラルの実現
エネルギーの見える化や、空調、給湯、太陽光発電（PV）と蓄電池を活用した高度な制御技術（デマンドレスポンスやバーチャルパワープラント（VPP）を含む）を通じて、持続可能な未来を共に描いていただきたいと考えております

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です

【具体的な業務】
■プロジェクトマネジメントの担当
サービス開発プロジェクトにおいて、進捗管理を含むプロジェクトマネジメントを担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをリードしていただきます。
■お客さまニーズに寄り添った調整業務
サービスや技術の開発においては、都市分野や産業分野の営業担当者をはじめ、空調、制御、電気メーカーなどの様々な事業パートナーとの連携が生じる為、
社内の関係部署（電気契約、法務、経理）との調整も行いながら、お客さまのニーズに応えるための最適なソリューションを提供していただきます。

【部門のミッション】
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することを使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることをミッションとしております。

【配属組織】
部門：カスタマーテクノロジーイノベーション部
構成：部に複数のグループが紐づき、各グループ内に2~3つのチームが構成されております
年齢：メンバークラスは20～30代と40代以上が半々程度の年齢構成です

【部門の雰囲気】
・メンバー間の関係も良好であり、都度連携しながら業務を行っております
・在宅勤務も可能であり、会議は対面とWEBのハイブリッド開催の為、生活リズムに合わせた働き方が可能です。
・部、グループ内にも複数名の中途入社者が在籍しており、風通しの良い職場環境です・

…