正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
海上自衛隊向け予算増を受け、当社が担う艦艇事業のボリュームが拡大している状況。 新造(護衛艦・補助艦・潜水艦)向け搭載装備品事業(回転機・制御装置)、艦齢延伸・老朽化更新事業、サービス事業(既設艦の点検・保守)を競合メーカーに先んじて提案することで予算化を図り、更なる艦艇事業の拡大を目指す。
このためにも即戦力となる人材の増員が急務となる。
【業務内容】
新造・既設艦向け製品の新規・更新・点検に関する一連の営業実務をご担当頂きます。
・引合入手・お見積提出
・契約交渉
・製品納入までの納期管理
・製品完成時の品質検査立会
・艦内における調整指示
・代金請求・回収
■担当製品
艦艇搭載主電動装置、推進用電動装置、艦内情報処理装置等
【配属部署】
産業・エネルギーシステム第一事業部 特機システム営業部 特機システム営業課
【部署の現状と今後の方向性】
艦艇事業は当社設立(2003年)の前身となる両親会社(東芝・三菱電機)時代から数え50年以上の歴史があり、防衛省殿からの信頼は高く、防衛費増により新造向け各種装置や既設品の換装計画が増大している。特に艦艇の延命化が進む中、サービス事業を強化することが定量的な業務確保に繋がり、トラブル発生を未然に防ぐ効果もある。
防衛費増による事業規模・組織の拡大を推し進め、防衛省設備の安定運用を図り国防に貢献する。
【働き方】
・平均残業時間:15-20時間程/月
・海外出張:なし
・国内出張:有(お客様先、自社工場など)
【定年】
60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。
【同ポジションの魅力】
・一般民需向け陸上装備品と違う思想(耐衝撃性能)でのモノづくりの面白さを体験。
・最新技術を織り込んだレトロフィット化で更なるサービス強化に貢献。
・客先(一部海外を含む)との共同開発要素があり社内外との密な連携あり。
・海上自衛隊関係者は我々業者を「戦友」とみなし温かく接してくれるやりがいは格別。
・護衛艦、潜水艦に…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・社会人5年以上の法人営業経験者 【歓迎要件】 ・防衛省or船舶業界の実務経験(但し、経験無くてもOK) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TMEIC |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン |
事業内容 | [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。特に大容量電動機と駆動用ドライブシステムでは世界トップシェア、太陽光用発電システム用のパワーコンディショナーでは日本トップシェアを誇ります。 ■事業詳細: (1)産業第一システム事業部‥‥時代を先見するシステムエンジニアリング力により、幅広い製造業や再生可能エネルギーをはじめとしたグーンエネルギーに対応できるトータルソリューションの提供。 (2)産業第二システム事業部‥‥製鉄産業、非鉄産業、紙パルプ産業、荷役システム等において、プラントエンジニアリングとシステムエンジニアリングをベースに、高性能な制御システムとモーター&ドライブシステムを、モデル開発を含む計画段階からアフターサービスまでオールインワンでの提供。 (3)パワーエレクトロニクスシステム事業部・・・製造・情報・電力・交通等インフラシステムへのモータードライブ装置、UPS(無停電電源装置)、電力変換装置等の製品を提供。 (4)回転機システム事業部‥‥回転機(大容量モータ等)や発電機の製品を提供。 ■企業風土:すべての原点となっているのが「現場主義」。現場にこそ解決の糸口があると考え、全社員が顧客の声を真摯に聞く姿勢を大切にしています。また、互いを尊重し、ベテランが若手を育てる風土が根付いている為、社員定着率は99%です。長期にわたり、同社で活躍される社員の方が多い点も魅力の一つです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tmeic.co.jp/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 15,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,693名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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