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【株式会社TMEIC】【東京】防衛省向け営業(艦艇事業)※異業界からの応募歓迎/安定した顧客基盤◎#78【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TMEIC 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38237144
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【東京】防衛省向け営業(艦艇事業)※異業界からの応募歓迎/安定した顧客基盤◎#78


【東芝と三菱電機継承の高い技術力/国内シェアトップクラスの製品多数/海外売上比率約40%のグローバル企業/スキルアップできる環境/安定成長/挑戦可能】

■仕事内容詳細:
新造・既設艦向け製品の新規・更新・点検に関する一連の営業実務をご担当いただきます。
・引合入手・お見積提出
・契約交渉
・製品納入までの納期管理
・製品完成時の品質検査立会
・艦内における調整指示
・代金請求・回収

■担当製品・サービス・顧客:
艦艇搭載主電動装置、推進用電動装置、艦内情報処理装置等の販売・点検業務

■部署の現状と今後の方向性:
海上自衛隊向け予算増を受け、当社が担う艦艇事業のボリュームが拡大している状況。 新造(護衛艦・補助艦・潜水艦)向け搭載装備品事業(回転機・制御装置)、艦齢延伸・老朽化更新事業、サービス事業(既設艦の点検・保守)を競合メーカーに先んじて提案することで予算化を図り、更なる艦艇事業の拡大を目指す。
このためにも即戦力となる人材の増員が急務となる。

■仕事の面白み:
・一般民需向け陸上装備品と違う思想(耐衝撃性能)でのモノづくりの面白さを体験。
・最新技術を織り込んだレトロフィット化で更なるサービス強化に貢献。
・客先(一部海外を含む)との共同開発要素があり社内外との密な連携あり。
・海上自衛隊関係者は我々業者を「戦友」とみなし温かく接してくれるやりがいは格別。
・護衛艦、潜水艦に乗艦する機会あり。

■出張の可能性/頻度:
海外出張:ほぼ無し
国内出張:有(お客様先、自社工場など)

■同社の特徴・魅力:
〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。
〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。
また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
760万円~920万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~500,000円

<月給>
360,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴は大卒を想定。最終的な金額は対象者の学歴や現年収、経験等に基づき決定。
※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。
※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当:
・家族手当:配偶者5000円、1子につき16000円
・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円~27000円
  (一定条件を満たせば適用)
・借上げ社宅制度:個人負担3割強
  (一定条件を満たせば適用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日~50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)
 休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件<業界未経験歓迎!>
・法人営業経験

■歓迎条件:
・防衛省or船舶業界の実務経験(但し、経験無くても可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TMEIC
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1
東京スクエアガーデン
事業内容 [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承]
■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。
代表者 -
URL http://www.tmeic.co.jp/
設立 年2003年10月
資本金 15,000百万円
売上 -
従業員数 2,693名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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