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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■人事評価制度の設計・運用
既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成）
■中途採用戦略の立案・実行
各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング
候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
ダイレクトリクルーティング
■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり
社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行
オンボーディング、社内制度の設計・改善
その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます
【この仕事で得られるもの】
■制度を“自社仕様”に設計できる機会
■採用、育成、制度運用、などHR領域全体の幅広い経験
■経営や現場と密に連携する“攻めの人事”としての影響力
■事業と組織の成長をダイレクトに実感できる環境
■より経営に近い場所で、人事全般の上流工程に携われる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上 ※下記いずれかのご経験 ■人事評価制度の設計・運用経験（部分的でも可） ■中途採用の実務経験（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOリザーブプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療予約システム（医科、歯科） ・ロボット、AIの開発、運営 ・予約システムのOEM提供 ・予約システムプラットフォームの提供 ■サービスの概要： ・医療予約システム「メディカル革命 byGMO」＆歯科予約システム「Dentry byGMO」は、「予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」を実現します。 ・「メディカル革命」「Dentry」は、「新患数アップ」「再初診数アップ」「自費率アップ」「キャンセル対策」を実現する、クラウドサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gmo-reserve.plus |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 259百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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