NEW
正社員
【職務概要】
海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。
【職務詳細】
■中途採用の戦略立案・実行
・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応
・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策
・ 合同企業説明会等への参画
■社員育成のための研修企画・運営
・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営
・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定
■各種行政対応
■総務案件対応
▼同社について▼
「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103 名鉄知多新線「内海」駅より車で８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 旅館内託児所あり（一部旅館）、通勤手当、社員寮（独身寮）・住宅手当(入社後、転居を伴った場合)、資格取得補助、社員割引、職務手当、マイカー通勤可 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】週休2日制（シフト／月8～9日休み）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務経験（3年以上・業界不問） 【尚可】 ・観光業界、宿泊業界での勤務経験、または業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験 ・マネジメント経験 ・社員教育・研修の企画または運営の実務経験 ・人材紹介会社・人事コンサル・教育系企業などでの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社海栄館 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】旅館・ホテル・レストラン業・バス事業 【会社の特徴】「あなたの大切な一日をもっと特別な『記念日』に。」 海栄RYOKANSグループは国内に17館の「記念日の宿」を展開。誕生日や、還暦、喜寿、米寿など長寿のお祝い、結婚や出会いの記念日、歓迎の宴、、、。生活の中にあふれる様々な記念日を、シーンにマッチする演出やアイテムなどを用意し、世界に一つだけの素敵な記念日に彩ります。 ※「記念日の宿」は2007年9月に海栄RYOKANSが登録、取得した商標です。 海栄RYOKANSは、それぞれの地域の歴史、文化、お客様を踏まえながら、おもてなしの質を高めるべくSDGsの目標にも取り組んでいきます。 1．各旅館へ休館日を導入、外国人の雇用を促進していきます。 2．「3010運動」を推進し、食品ロス削減に取り組んでいきます。 3．旅館の近隣地域の清掃活動を毎月実施していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1981年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
