【株式会社ゼネラルパートナーズ】【週3在宅】キャリアアドバイザー（障害がある方の就労支援）/シェアオフィスで勤務可能/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【週3在宅】キャリアアドバイザー（障害がある方の就労支援）/シェアオフィスで勤務可能/土日祝休


◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実
◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり

■業務詳細：
障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング
・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案
・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介
・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施
・選考過程の日程調整や情報整理
・上記以外でサービス改善・業務改善等
月間のボリューム感
・新規面談　10～15人程度
・応募書類作成（新規）10件程度
・面接対策実施　10～15件程度
・求人紹介や応募サポート　20～30人程度

■業務のやりがい：
求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。
求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！

■組織構成：
シニアマネージャー1名
3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4～9名）
※中途入社者の職歴例
人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者

■モデルキャリア例：
・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP）
・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動
・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】