【株式会社 菱サ・ビルウェア】【池袋／三菱G／未経験歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休125・土日祝休◇フレックス◇福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【池袋／三菱G／未経験歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休125・土日祝休◇フレックス◇福利厚生◎


～異業界経験者OK／販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎／夜間や休日対応専用のコールセンターあり／年休125日・基本土日祝休み／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤～

＼魅力点／
◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます
◎オフィスワーク多めで外出と良いバランスでお仕事可能

■業務内容
お任せするのは、「現場作業」や「力仕事」ではなく、マンションオーナー“提案・サポート"を行います。

<具体的には>
・管理費などの予算案の作成
・快適な住まいのための修繕・点検の提案
・理事会・総会などの会合参加＆議事録作成
・上記に関わる提案資料作成・事務処理（全体の約7割）
・管理員さんのマネジメントや住民対応

■入社後のフォロー体制
入社後はマンツーマンで先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。その後難易度の低い業務より先輩にフォローいただきながら実践を進めていただきます。

■ワークライフバランス◎
◇社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の電話が極力入らないよう仕組化されております。
◇残業月20H程／所定労働7時間45分
◇年休125日／土日祝休み
◇フレックス制度・リモートワーク有
フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができます！

※理事会参加などにより、休日出社が付き２～4回ほどありますが、必ず当月内で振休を取得いただきます。2～４時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。

■管理業務主任者取得について
・資格取得フォロー体制：通信講座、社外講習を会社負担で受けることが可能です。
・受験費用についても会社負担です。
・資格取得後は毎月の資格手当として12,000円が付与されます。

■当社の魅力点
◇個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。
◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。
◇福利厚生充実：住宅手当や家族手当、資格手当、退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】