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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京】ロレックス販売アドバイザー※未経験活躍中/研修制度◎ワンランク上の接客ができる/年休120日
【未経験可/お客様に寄り添ったご提案/創業146年の安定経営/充実した休憩スペース◎】
ロレックス ブティック レキシア、または都内の大手百貨店内のロレックスブティックでの接客・販売をお任せいたします。
■職務内容:
◎お客様へのヒアリング:お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。
◎ご成約いただいたお客様へのご案内:使い方やオーバーホールのご案内などを丁寧にご説明します。
■本ポジションの魅力:
◇豊富な研修制度
入社後は、東京本社で1か月の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、OJTにて、お客様をおもてなしするための具体的なスキルを学びます。また、ウォッチコーディネーターの資格取得に向けた支援制度もあり、成長できる環境が整っております。
◇お客様に寄り添った接客
・ノルマ等は設けず、お客様一人一人に寄り添った営業スタイルが特徴です
・1人のお客様に対して2~3人のスタッフで対応しており、チームワークを重視した接客スタイルです。接客販売未経験でも安心してスタートできます。
・結婚祝いや退職祝い、人生の節目にご利用いただくケースが多く、お客様の人生の大切な節目に寄り添った接客を行えます。
■働き方:
◇休暇が取りやすい
独自の年休を12日付与しており、1週間ほどの長期休暇の取得や土日のお休み取得も、店舗で調整のうえ可能。公休と自身の有給をあわせ連続休暇にして旅行を楽しむスタッフもいます。
◇育産休取得実績も多数
育児休業は1年間(保育所に入園できない場合は最長2年間まで延長可能)、復職後の時短勤務は小学校3年生の年度末まで取得可能です。
■キャリアパス:
年齢性別に関係なく、キャリアアップ出来る環境が整っているため、チーフ、副店長を経て店長また、ご本人様のご志向性や適性に応じて本社へ異動頂く可能性もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ロレックス ブティック レキシア 銀座本店 住所:東京都中央区銀座3丁目5-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ロレックス ブティック レキシア 銀座並木通り店 住所:東京都中央区銀座6丁目6-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ロレックス ブティック レキシア 新宿店 住所:東京都新宿区新宿3丁目30-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■その他/都内大手百貨店内のロレックスブティック(9:30~19:00(うち実働8時間、休憩90分)) <転勤> 当面なし エリアをまたぐ転勤はほとんどありません |
給与 | <予定年収> 322万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年2回、基本的には基本給の各1ヶ月分支給。ただし好業績年度はこの限りではなく、プラスアルファ月数にて支給。 2025年6月現在、プラスアルファ支給継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は1か月本社にて研修を行いますので、接客販売が未経験、時計についてまったく分からない方でも、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■産休育休制度(取得・復帰実績多数。パパ育休も実績有。) ■時短勤務:子どもが小学校3年生の年度末まで取得可能(入社1年以上の社員が対象) ■外国語手当 ■店長、副店長、チーフ手当 全国数千ヶ所で割引利用できる福利厚生倶楽部、病気入院などした場合に付保される損害保険 ※産業医が定期的に個人の健康相談に応じます。 安全で、働きやすい職場づくりを安全衛生委員のリーダーシップのもと積極的に取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【休日備考】月9日の公休+半年ごとに6日任意で使える公休(年間12日)、連続休暇取得可能、有給休暇 ※途中入社の場合、入社年度は入社月により按分して付与します。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【学歴不問】 ・必須要件: 社会人経験1年以上 ※事務員、アパレル、ブライダル、ホテルスタッフなど、異業種からの中途入社活躍中 ・歓迎要件:販売サービス業のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホッタ |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング6F |
事業内容 | 1879年に名古屋の地にて時計卸小売商としての歩みを始めた同社は、現在【時計・宝飾販売事業】を運営、2025年 創業146年を迎えました。あたたかな雰囲気の社風と研修制度・福利厚生で、長く働ける環境が整っています。 <事業内容詳細> ■時計事業 ・正規品ロレックス、チューダーの国内卸・小売販売 ・輸入時計国内卸販売 ■宝飾事業 ・輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 明治12年の創業以来、「誠心誠意」の理念のもと本物の価値にこだわり続け、そのスピリットは 一世紀の時を超えて、ホッタの全ての事業に脈々と受け継がれています。 現在は、ウォッチブランドの最高峰に君臨し世界の人々に愛され続ける「ロレックス」や「チューダー(TUDOR)」を始め、世界の魅力あふれる “舶来時計” を日本市場に紹介しています。 宝飾事業は【歓びのひとときを永遠の思い出につなげたい】という想いから、エンゲージ・マリッジにこだわりを持っています。 ドイツ最高峰の Gerstner (ゲスナー)社 と Eduard G. Fidel (イージーエフ)社をはじめとする多彩なインポートジュエリーを展開しています。 |
代表者 | 取締役社長 堀田峰明 |
URL | https://www.hotta-group.co.jp/ |
設立 | 年1879年2月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 42,473百万円 |
従業員数 | 354名 |
平均年齢 | 33.9歳 |
主要取引先 | - |
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