【千株式会社】【フレックス／リモート可】Embedded SRE◆16,000団体導入の保育DXサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【フレックス／リモート可】Embedded SRE◆16,000団体導入の保育DXサービス


■役割：
プロダクト開発チームの一員として、異なる技術領域のメンバーと一緒に、
プロダクトの開発・運用やサービスの信頼性や体験向上のための取り組みを進めていきましょう。

■具体的な業務内容：
・担当プロダクトのクリティカルユーザージャーニーの分析、サービスのSLI／SLOの策定・更新
・オブザーバビリティの仕組みの導入・運用、ユーザー体験やアプリケーションの動きの可視化
・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善の実施
・所属するプロダクト開発チームの開発者体験の向上
・所属チームのメンバーへSite Reliability Engineeringの浸透

■当ポジションの魅力：
・写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます。
・事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます。
・最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります。
・技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です。

■開発手法：
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

■開発体制：
PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。
事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室（プラットフォーム・データ分析・AI開発）のチームがあります。

■求める人物像：
・プロダクトの課題を発見し、自ら改善に取り組める方
・必要に応じて、積極的に自分の職域を飛び出してプロダクトに貢献できる方
・社内外への技術発信にモチベーションのある方
・エンジニア組織を越えて、様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方

変更の範囲：会社の指定する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】