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【前田株式会社】【茨城/土浦】塗料の専門商社/需要安定/工業用塗料のルート営業/ほぼ100%既存【転職支援サービス求人】(正社員)

前田株式会社 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38218258
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【茨城/土浦】塗料の専門商社/需要安定/工業用塗料のルート営業/ほぼ100%既存


~BtoB営業/ほぼ100%既存営業/ノルマ無し/ものづくりを支える塗料の販売・提案/年休126日/大手企業様とお取引多数創立70年の老舗企業/塗料メーカー大手の日本ペイント特約店~

★ベテラン多数!専門知識が身につく環境
専門性の高い商材を扱うため、ご入社後すぐは先輩社員と一緒に商談をしながら知識を取得いただきます。【環境にいい塗料を使いたい】など抽象度の高いご希望条件も深堀し、専門知識を活かしながらお客様の課題に寄り添った提案を行います。

★安定した業績!無借金経営を継続!
日本ペイント様の特約店であり、他社の参入が少なく安定した収益を実現しています。

■業務概要:
塗料や化成品の専門商社である当社にて、工業製品に使う塗料と関連設備の営業をお任せします。ほぼ100%既存営業であり、お客様との関係構築や潜在ニーズのご確認、課題解決のご提案をいただきます。

<工業用塗料について>
工場内塗装・自働車関連・建機・電車や飛行機など工業用塗料が扱われる場面は様々であり、多くの企業様とお取引がございます。
塗料は、鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、業界としてはニッチではあるものの今後も高い需要が見込めることができます。

■業務内容:
・多岐に渡る液体や粉末などの塗料の中から、耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせた商品をご提案いただきます。
・昨今は建設機械用や医療機器関係の塗料のニーズが高まっており、環境に優しい塗料や、塗料の資料量削減や生産性を向上をさせる装置・設備のご提案が増えています。

・営業1人あたりの担当顧客数:10~20社程度
・既存顧客:新規顧客の割合は9:1

※既存のお客様へのアプローチを増やし、追加提案や継続発注いただけるよう営業活動を行います。
※ノルマはなく、お客様に向き合った提案を行うことができます。

<業務の流れ>
(1)お客様の工場を訪問しニーズや課題のヒアリング 
(2)塗料や塗装設備の提案 
(3)見積書作成 
(4)設備導入時における工事立ち合い など
※担当企業数は5社程度、うち既存のお客様が凡そ9割です。
※既存のお客様への追加提案や継続発注いただけるための営業を中心に担当いただきます。ノルマはございません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東営業部
住所:茨城県土浦市桜町4丁目3-18 土浦ブリックビル4F
勤務地最寄駅:JR線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※事情により転勤ができない場合は遠慮なくお申し付けください
【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 <予定年収>
581万円~791万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,500円~397,500円
その他固定手当/月:8,000円~40,000円
固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,500円~502,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
■上記年収には住宅手当を含んでいます
・月額賃借料の50%を支給
・支給金額:上限30,000円/上限40,000円(扶養あり)
・支給条件:
(1)世帯主である者
(2)満50歳に達していない者
(3)通勤可能区域内に自宅を持たない者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規程による
住宅手当:同社規程による
寮社宅:同社規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※再雇用制度がございます(65歳迄)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり

<その他補足>
■各種手当(子供手当、財形手当、住宅手当、技能手当、単身赴任手当など)
■財形貯蓄制度
■組合保養所
■表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇
※案件により土日に出社する場合あり(代休取得可能)
※企業カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・工業用塗料の取り扱い経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 前田株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-1
事業内容 ■事業内容:
1953年の創立以来、当社は化学製品の専門商社としての役割を真摯に担い今日まで発展して参りました。各種塗料、表面処理剤、塗料用樹脂の販売から自動塗装装置などの機械設備までトータルにコーディネイトをしています。
代表者 -
URL http://www.maeda-c.co.jp
設立 年1953年12月
資本金 100百万円
売上 8,190百万円
従業員数 41名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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