求人数441,289件(6/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 契約社員 デューダ転職支援サービス

【淀鋼商事株式会社】【東京・日本橋】既存営業◆上場企業大手ヨドコウ商社部門/残業月約15h/年休122日/安定経営◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

淀鋼商事株式会社 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38218357
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【東京・日本橋】既存営業◆上場企業大手ヨドコウ商社部門/残業月約15h/年休122日/安定経営◎


~「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などの鋼板製品を製造する上場企業、淀川製鋼所(ヨドコウ)のグループ会社/ヨドコウの鋼板製品は身近な物にも使用されてます!/安定した経営/~

■当社と業務内容について
「JR大阪駅の屋根や阪神甲子園球場」などの屋根を手掛けた上場企業の淀川製鋼所(ヨドコウ)の専門商社で安定性抜群!鋼板・建材・エクステリア商品を扱い、街づくりを支える法人営業を募集!

□自由な働き方
・残業月約15h/年休122日
・1日の訪問件数や営業スタイルに決まりなし
・1人1人、自分に合った営業スタイルで働くことが可能
・時間有休、有休が取得しやすい
・女性役職者もいます。男性の育休取得者も実績があり、男女問わず家庭と両立して活躍できる環境です。

■詳細
◎ 既存顧客(設計事務所や工務店)を訪問し、関係を構築し受注を獲得するルート営業
◎お客様との信頼関係を築き、提案力を活かして活躍
◎見積、受注、納品打合せ、商品提案等のフォロー業務
製品:ヨドコウの、建築資材、エクステリア商品、鉄鋼二次製品など
出張:月1・2回発生可能性あり
内勤5割:外勤5割
新規:将来的には業務拡大に向けた営業活動にも挑戦していただきます(飛び込みナシ)

■営業組織:
16名(20代3名、30代7名、40代5名、60代1名)男性9名、女性7名
*中途でご入社された方活躍中 前職例:医療事務など

■安心の教育体制
◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修
◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク(見積もり)などを実践
*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください!

■仕事のやりがい
◎ヨドコウのグループ会社としてメーカーの商品力と強みを活かした提案営業が可能
◎商社として様々な商品のトータルコーディネートを提案が可能

■評価制度:数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施

■安定経営
・上場企業大手「ヨドコウ」のグループ企業として顧客と独自のパイプを持ち安定した経営
・当社の製品は建物の壁や文具、電化製品ありとあらゆる製品に使用されており、景気の影響を受けにくい経営を実現

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
早くて3ヶ月後正社員の登用、無断欠席等が何度も繰り返されるような場合のみ正社員雇用が不可となります。

<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
その他固定手当/月:7,500円~26,000円

<月給>
267,500円~356,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月※業績による)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績3.5ヶ月分※業績による)
■入社後モデル年収:新卒入社13年/36歳/課長:600万円など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月迄(その他規程による)
家族手当:配偶者7,000円、子5,000円/人
住宅手当:4,000円~
寮社宅:社命により転勤した場合等(社宅管理規程による)
社会保険:労災上乗せ保険に加入
退職金制度:試用期間を除いて勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■皆勤手当3,500円~
■役職手当5,000円~
∟いずれも採用時の待遇による
■グループ団体保険
■財形貯蓄
■持株制度(親会社分)
■リロクラブ
■長期障害所得補償保険
■産休育休
■ロッカー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・夏季休暇(指定有給日3日程有)/年末年始/GW/企業カレンダー有
・有給休暇:入社3ヶ月後10日付与(※入社月によって日数は変動、翌年度4月に支給日を統一)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「業界未経験歓迎」
■必須条件(いずれも必須)
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業経験(鉄鋼業界、建設資材関係経験者)
・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 淀鋼商事株式会社
所在地 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-1-1
ヨドコウビル 5F
事業内容 淀鋼事株式会社は、親会社である株式会社淀川製鋼所(東証プライム上場)の連結子会社として、80年以上にわたり安定した経営基盤のもと事業を展開しています。

主力の鋼板製品・建材・エクステリア製品の販売に加え、非鉄金属、建設資材、化成品、工業用薬品、石油製品、各種機械など、幅広い商材を取り扱っており、多様な業界のお客様のニーズにお応えしています。

また、商社機能にとどまらず、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・移転作業・Webサイト構築など、多角的な事業展開を行い、安定と成長を両立させた事業基盤を築いています。事業拠点は本社をはじめ、全国各地の支店・営業所・工場に広がり、きめ細やかな対応が可能な体制を整えています。

長年培ってきた信頼と実績に加え、社員一人ひとりが高い専門性を持ちながら、風通しの良い社風のもと、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。育児休業の取得実績もあり、男女問わず活躍できる制度を整備しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
代表者 -
URL https://yodo-sho.co.jp/
設立 年1942年1月
資本金 370百万円
売上 29,192百万円
従業員数 140名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ