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【株式会社コア】【広島】 システムエンジニア(車載系)~東証プライム市場上場/年間休日120日以上~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コア 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38218702
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【広島】 システムエンジニア(車載系)~東証プライム市場上場/年間休日120日以上~


◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業/安定性・働き方◎/入社3年後定着率78.4%◆◇

■業務概要:
車載システム開発において、OEMやサプライヤーと協業し、次のミッションを遂行いただきます。
(1)車載システムの要求仕様のとりまとめ
(2)仕様設計からソフトウェア評価まで一連の製品開発プロセスにおける全体、あるいは一部のプロジェクト遂行
(3)当社、協創会社技術者の管理

■これまでの実績(一例):
【車載システム】
車載システムの上流工程から下流工程まで網羅して対応
【スマートフォンアプリ開発】
スマートフォン向けアプリ開発
【スマートファクトリー】
エンドユーザ向けにソリューションを提供

■取引業界:
自動車・モビリティ、産業機器・FA(ファクトリーオートメーション)、 通信・ネットワーク、航空・宇宙・防衛

■当カンパニーの魅力:
「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、自動車業界は今「100年に1度」と言われる変革期を迎えています。
安全、快適なクルマ社会の創造に向けて、自社の特徴を最大限活かしたICTサービス(技術と経験)で社会課題を解決し、新たな価値を共創することでSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を実現してまいります。
そのためにも、異なる専門性を持った人同士が互いの力を結集して前向きに仕事を進めていく必要があります。
新しいことを学び続け、常に革新を目指すベンチャースピリッツをお持ちの方をコアは歓迎します。

■カンパニーの展望(将来性):
つながるクルマ(コネクティッドシステム)により各種センサー情報を収集し、ネットワークを介して蓄積・分析することによってクルマを通じた未来社会の課題を解決し、新たな価値を共創することでSXを実現することをミッションに掲げて活動しています。

■応募者に期待すること:
【応募時のスキル】
基本的なITスキルを保持していることを前提としていますが、コミュニケーション能力や適正を重視するため過度なスキルまでは求めません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に差異無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
中四国カンパニー
住所:広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル
勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
作業場の割合:上記8:客先作業2:テレワーク0
※案件により、お客様指定の作業場所となります(希望に配慮して配属先を決定)
※特段の事情がある場合は、テレワークを許可するケースがございます。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
420万円~436万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~253,000円

<月給>
244,000円~253,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月々1人17,000円、2人目以降~5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発実務経験2年以上の方

■歓迎条件:以下言語の使用経験のある方
【開発言語】
(使用頻度:高)
◎ C、 C++、Python
(使用頻度:低)
・ C#、Java、Kotlin、Flutter

【開発環境】
◎ [OS] Windows
・ [OS] Linux

【その他】
◎車載システム開発経験者
・基本情報技術者、応用情報技術者、PMP
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コア
所在地 〒154-8552
東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3
コアビル
事業内容 ■事業内容:
 株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。
ソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現します。

 業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。

・未来社会ソリューション事業
 環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出

・産業技術ソリューション事業
 顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT(AI)などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供

・顧客業務インテグレーション事業
 顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供
代表者 代表理事 進藤俊明 石原禎大
URL https://www.core.co.jp/
設立 年1969年12月
資本金 440百万円
売上 19,856百万円
従業員数 1,123名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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