【株式会社ネオキャリア】【新宿】コンテンツディレクター（マネージャー候補）◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【新宿】コンテンツディレクター（マネージャー候補）◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎


■業務概要：
◇自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。
◇SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。

■主な業務内容：
◎メディアのコンテンツマーケティング戦略立案（SEO／SNS／UGCなど）
◎コンテンツ方針・KPIの設計と改善運用
◎編集チームのディレクション（企画出し、構成レビュー、品質チェック）
◎ライター・編集者のマネジメント、採用・育成
◎外注ライターや制作会社とのやり取り、スケジュール調整
◎コンテンツ制作体制の最適化（運用フローの設計・改善）
◎コンテンツ分析（GA4、Search Console等）とレポーティング
◎SNSやYouTube、メルマガなど他チャネルとの連携

■携わるサイト：
・unistyle（ユニスタイル）
https://unistyleinc.com/
・就職エージェントneo
https://www.s-agent.jp/

◎就職活動を支援するオウンドメディアで、エントリーシート（ES）や面接対策、自己PRの書き方など、就活生向けの実践的なコンテンツを提供しています。
◎年間約10～11万人の上位校学生が登録し、情報感度が高く、大手志望からベンチャー志望の幅広い学生が登録しているのが特徴です。

■組織について：
・組織体制：45名
・中途比率：65％
マーケティング本部は、事業領域毎に6つのグループに分かれており
各グループ5～10名弱の構成となっております。

■募集背景：
コンテンツ制作体制の拡充と、より戦略的な運用に向けた体制強化が急務となっており、編集・制作チームのマネジメントを担いながら、戦略設計・KPI運用・分析までを一貫してリードできるマネージャー候補を募集しています。
今後さらにメディアの影響力を高めていくため、部門のハブとなり、務フローの最適化を推進できる方の参画をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】