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契約社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京・港区】未経験歓迎◆デザイン営業◆オーダーメイド照明で高級ホテルを彩る◆年休120日・残業少
~建築・施工に関する知識をお持ちの方歓迎!/あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに!/空間にマッチした照明を企画・提案/高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具/厳しいノルマ・飛び込み・テレアポナシ~
■当社とお仕事内容
◎高級ホテル(ヒルトン、リッツカールトンなど)やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー
◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、携わった照明が施工されるまで丁寧にサポートいたします
□増員募集:増加する受注に対応すべくの増員募集です!
■業務内容
◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます
◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定
◎施工スケジュールを管理
◎照明設置時に立ち会い
◎自社HPからの問い合わせ対応(飛び込みやテレアポなし)
■詳細
・担当案件数:大型約1件 小型約2~3件
(依頼があってから施工までの期間は半年~2年等)
・外回り:1週間のうち、3分の1程度
・出張:月に約1回程度(平日内・手当あり)
■組織構成:6名 男性4名 女性2名 (5名中途)
(20代1名 30代2名 40代0名 50代2名 60代1名)
・穏やかで人柄の良い方が多いです!ご不明点はすぐに質問できる環境です
・前職:リフォーム会社・設計事務所・花屋・アシスタントディレクター等
~安心の教育体制~
1か月:照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得
2か月~:先輩と営業同行
半年~1年:担当案件を持ち営業活動開始(1人立ち後も先輩のサポートあり)*スキルに合わせて業務範囲を広げます
★身につくスキル
◎照明・建築・設計・デザインの専門知識
◎資格支援制度:照明コンサルタント・工事士免許
□個人ノルマなし:営業課全体で目標を追求
□ 評価制度:年2回、自己評価と上長評価(営業課全体の売上貢献)
■業績好調!消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員期間は6ヶ月~12ヶ月無断欠席や遅刻が繰り返されるような場合のみ正社員雇用が不可となる <試用期間> 12ヶ月 6ヶ月~1年/習熟度で短縮有 労働条件は本採用と同じです。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-15-15 櫻井ビル5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ◎東京本社 ・都営大江戸線『赤羽橋駅』徒歩3分 ・都営三田線『芝公園駅』徒歩6分 <転勤> 当面なし 発生予定当面ナシ 本人の意向を尊重 |
給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円~310,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:56,300円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:一律営業手当/1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり(照明コンサルタント等) <その他補足> ■出張手当・役職手当 ■一律営業手当 1万5000円(固定給に含む) ■慶弔見舞金 ■健康診断(年1度) ■親睦会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給が自由に取得しやすい環境 有給休暇10日(勤続年数による) 夏季/冬季休暇・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・特別休暇(結婚休暇、産休育児休暇、忌引き)※社内カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) 下記、いずれか必須 ・電気施工経験 ・内装施工経験 ・建築設計の管理経験者経験 ■歓迎条件: ・建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎! ・未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎★ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ライティング創 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-15-15 櫻井ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 当社はショップ・ホテルなど各種施設向けに、顧客の要望に対応したオーダー照明器具を提案・販売しています。照明でのLED化の流れが確実に進み定着化してきた中、よりコンパクトでグレアレスかつ高品質な光をLEDで追求してきました。 ・取扱い製品:LED照明器具(スポットライト、ダウンライト、什器照明、アウトドア、その他) ・ライティングプラン/ハイクオリティな光空間の提案、空間に合わせたオーダー照明 ■事業の特徴: (1)高級ホテル・ブランドショップ等、高品質な光が必要なお客様向けにハイエンドな照明器具の企画・開発をしております。 照明用のLEDが市場に出回って無かった2004年、業界に先駆けて実用的なLED照明器具の製品化に成功。 その後、高品質なLED照明の開発を追求し、おかげ様でたくさんの方からご評価頂きまして、多くの実績を積ませて頂き、省エネルギーの為にデザインと光の質を犠牲にしない「新しい光り」に挑戦していきます。 (2)顧客の要望に応えて多くの実績を持つドイツ発祥のアウトドア照明メーカーWE-EF社の日本の輸入総代理店として取り扱いを開始し、国内向けカタログを発刊しました。光の質にこだわった高品質な商品を顧客に活用してもらいたいと同社は考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.lighting-sou.com/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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