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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
リサイクル建材(廃木材と樹脂)の開発
【フルフレックス・在宅勤務・リモートワーク可・年間休日127日・福利厚生充実/研修充実◎】
■業務内容
廃木材とリサイクルプラスチックを原材料としたリサイクル建材の開発が主です。大手メーカーとのOEM製品共同開発、ミサワホームが資本参加しているリサイクル建材製造会社、戸建て住宅関連や特建関連などの社内外のユーザーなどと協力して業務を行います。 <メイン>
※最初は開発業務からスタートしその後は性能評価をご担当。わからないところも丁寧に教えていきますのでご安心ください。
(1)リサイクル建材の原材料選定や配合調整。製造工場と連携する材料生産技術の開発。
(2)リサイクル建材開発品の性能評価および量産品の品質管理。 ※メーカー様と要求性能のディスカッションをしながら推進。
※1プロジェクトにつき2年程度
<その他>
上記に関するマーケティング支援や関連業務。
■やりがい
リサイクル建材はSDGsの推進や温室効果ガスの削減に寄与する環境素材です。原材料の選定段階からユーザーとの商品開発までの全行程に関与し、自身の業務成果が世に出ていくことを実感できます。
■安定性
当社は1998年からリサイクル建材を販売。弊社の長年の信頼と技術力と、近年は環境意識の高まりにより新規引合いが増加しており、毎年新規開発が続いています。
【働き方】
リモートワーク可、残業時間は20h程度、フレックス可、有休・育休制度有。
試験室が杉並区高井戸にあり、そちらへの勤務もあります。
また、平常時には1か月~2か月に1回程度の出張があり、繁忙期だと月3回ほど発生します。
【当社について】
「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念のもと、数々の「業界初」「世界初」に挑み続けてきた当社。例えば、半世紀以上携わってきた、南極での建物建設のサポート。過酷な条件下での住まいの限界に挑み続けてきたノウハウを活かし、当社の家は、大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える他、創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ミサワホーム総合研究所試験室 住所:東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号 勤務地最寄駅:京王井の頭線/高井戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 杉並区高井戸の試験室での業務や秋田県大館市の製造メーカーへの出張業務があります。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~414,000円 <月給> 290,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでの経験によって異なります ※想定年収は残業時間20時間分を含んだ金額にて記載しております ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 会社の「セルフチャレンジ制度」を活用し、QC検定3級→2級取得を推奨してます。結果として、実務でも製品開発時に必要な知識となり、また大手メーカーとのOEM製品開発時にも必要なスキルとなります。 <その他補足> 社内認定試験手当 営業報奨金 資格登録手当 役職手当 社有車貸与(ガソリンカード有) 生命保険団体割引制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定給付企業年金制度、ミサワホームグループ確定拠出年金制度) 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断 ライフサポート倶楽部(宿泊、生活サービス) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 火曜日、水曜日、夏期5日年末、年末年始9日 ■有休付与 10-12月→14日/3月→13日/4月→7日/5月→6日/6月→5日/7月→3日/8月→2日9月→1日:以降毎年10/1に15日以上付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:以下いずれかの経験 ・建材・樹脂・木材系の開発経験 ・建材・樹脂・木材系の生産技術経験 ※試験データや品質数値の読み取りに抵抗がない方を歓迎します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミサワホーム株式会社 |
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所在地 | 〒163-0833 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル |
事業内容 | ■事業概要:同社ハウスメーカーとして、単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような「暮らし方」までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供するという創業以来のテーマを掲げ、日々住まいづくりに取り組んでいます。 ■コーポレートスローガン:ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。 ■経営理念: ・安全・快適で環境を重視した家づくり、街づくりを行います。 ・法令を遵守し、倫理を重んじて誠実に行動します ・地球全体を視野に入れ、環境保全活動などを行い、社会に貢献します。 ・企業価値の向上に努め、長期安定的な成長により、ステークホルダーとの共存共栄を実現します。 ・グループ社員が相互に信頼し、協力し合って能力を発揮できる職場をつくります。 ・適正な財務報告・情報開示と適切なリスク管理を行います。 ■ミサワホームの強み・特徴: (1)「蔵のある家」(グッドデザイン賞を住宅で初めてグランプリを受賞し、2007年にはロングライフデザイン賞も受賞した「蔵のある家」は、「蔵」というスペースを内蔵する構造で、通常の住宅と比較して様々なメリットがあり、顧客からも高い評価を得ています。メリット事例:高い収納率、天井高、遮音、眺め・日当たりの良さなど) (2)注文住宅としての高いデザイン性(住宅業界で唯一、32年連続受賞しています。) (3)安全安心の高い耐震+制震技術「MGEOエムジオ」(同社では耐震構造に揺れを抑える制震装置を組み込んだ次世代耐震構造としてMGEOを開発。2006年にはグッドデザイン賞を受賞) |
代表者 | 作尾 徹也 |
URL | http://www.misawa.co.jp/misawa/kigyou/index.html |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 11,892百万円 |
売上 | 399,853百万円 |
従業員数 | 9,306名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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