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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【港区／リモート】労務担当／給与計算・社保など◇急成長スタートアップ企業／17.8億円の資金調達
◆◇SaaS特化のスタートアップ支援会社／日本の競争力を高めるサービス作り◎／有名経済誌から取材を受ける勢いのある企業◇◆
■業務内容：
当社にて、労務をご担当いただきます。
■具体的には：
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・雇用保険の手続き
・労務契約の手続き
・安全衛生
・職場環境の管理
などの労務まわりの業務を担っていただきます。
■利用ツール：
slack、Google Workspace、Notion マネーフォワード、ジョブカン、SmartHR
■求める人物像：
・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方
・複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方
・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方
■当社について：
◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。
◇日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。有名経済誌でも取材していただくなど、注目が高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,505円～280,880円 固定残業手当/月：138,495円～183,120円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※能力に応じてSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、OJTを中心にキャッチアップ・実務などに入っていただきます。 ＜その他補足＞ ■PC／社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、振替休日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可） ■歓迎条件： ・社労士事務所でのご経験がある方（アシスタント可） ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方（未経験可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 BLUEPRINT Founders |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F |
| 事業内容 | ◯会社概要（HP：https://blueprint-holdings.net/） BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。Forbes JAPANでも取材していただくなど、注目が高まっています。 ◯創業のきっかけ 創業者は元々、法人向けにDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援し、社内の人材育成、新規事業立ち上げのコンサルティング、受託開発などを展開していた会社を5年ほど経営しておりました（現在はその会社の経営からは離れております）。有り難いことに、5年の経営の成果として、東証一部上場企業を中心に650社以上のクライアントを抱えるまでに至りました。一方で、業界共通の課題感は見えているものの、大企業がゆえに横展開することが出来ず、オンプレミスの提案になってしまう、という課題も同時にみえてくるようになりました。 BLUEPRINTは、そんな課題感を解決すべく、業界全体を変革出来る会社、というコンセプトで創業された会社になります。 ◯CEO竹内の想い 私たちは、スタートアップをまるで工場のように生み出し続けるスタートアップファクトリー事業を 運営しています。社内で新規事業を次々に立ち上げては、その会社を任せられる経営陣と新たなチー ムを創り、一緒に上場を目指しています。弊社では特に、 起業あるいはスタートアップの経営層へのキャリアチェンジを考えている、チャレンジ精神溢れる方と働きたいと考えています。 最近は起業のあり方も多様になりました。ここBLUEPRINTでは、皆さんの起業の勝率を 高め、リスクを抑え、かつ強い裁量権やインセンティブも与えられる仕組みができています。 ここで一緒にスタートアップ起業に挑戦し、私たちのたったの一回きりの人生をより刺激に満ちたものに変えていけたなら、これ以上の幸せはありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://blueprint-holdings.net/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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