正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京/新宿】オープンポジション(法人営業・コンサルタント)◆店舗ビジネス経営支援/キャリアパス充実
◇店舗経営支援に特化したコンサルティング事業/経営層向けのフィールドセールス・コンサルタント等、幅広い事業へのキャリアプラン◇
■職務概要:
店舗経営に特化し、不動産/人材育成/DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。
オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。
※下記は一例です。
■店舗開発領域:<ビズキューブ・コンサルティング>
顧客の固定費を削減する賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。
3つのポジションに分かれて業務を行っております。
<賃料適正化とは>
現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化することで、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。
◎アライアンス営業
提携企業様との関係構築を行い、新たな顧客を創出することがミッション。
法人・個人を問わず業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々と関係構築を行いながら、人脈形成を担っていただきます。
◎フィールドセールス
経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案営業
・出店用地仲介、店舗プロデュース
・賃料適正化
・店舗物件の管理
・契約書管理クラウドSaas
・内装工事
・撤退サポート
・M&A
◎コンサルタント
現在契約している物件の賃料を見直す支援を行います。当社実績では、成功率64.6%、平均減額率16.2%を誇り、多くの多店舗展開企業様に対して、出店や人材獲得など「攻め」の経営の原資を生み出しています。
■入社後の流れ:
入社後3か月程度は研修・営業同行・ロールプレイングを実施。
不動産に関する知識やビジネスマナーを現場でも学べます。
■充実のキャリアパス:
不動産/HR/M&Aなど、国内外問わず幅広い事業を展開しております。当社では本人のキャリアにおける意志=WILLを重視しており、自分自身でキャリアプランを描ける環境です。
<キャリアパス事例>
・研修営業
・賃料適正化コンサルタント
・マーケティング
・賃料適正化フィールドセールス
・M&Aコンサルタント
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:90,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 506,666円~595,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します ※固定残業時間30h分含む ■給与改定:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> オンボーディングプログラム、管理職向け階層別研修、全社員向けビジネスリテラシー教育、e-learningなど <その他補足> ■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休暇:GW、夏季・年末年始、慶弔、産前産後、特別休暇、有給休暇 ★2024年度実績:年間休日128日 有給休暇は1時間単位で取得可能 ■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:いずれかで可能! ・なにかしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・コンサルタントとして顧客折衝経験のある方 ・店長やSVとして、店舗運営に携わっていた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
事業内容 | ■事業内容: 経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 ■事業部門: (1)国内事業 ・店舗プロデュース事業…店舗開発コンサルティング、デザインや工事、通信環境の構築、出退店時の店舗仲介まで、あらゆるサービスをワンストップで提供します。 ・ヒューマンソリューション事業…サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献します。 ・コンサルティング事業…店舗に関わる賃料および保険などのコスト適正化や契約書のクラウド管理による業務効率化、投資原資を活用した売上拡大のための集客や送客サービスを提供します。 (2)海外事業 ・進出支援事業…進出前の調査の相談から、現地での会社登記や各種ライセンス取得を含めた支援、バーチャルオフィスの手配までトータルにサポートします。 ・マーケティング事業…市場調査やWebマーケティング、タイ国内最大級のFacebookページを運営する等、タイ進出時における日系企業のサポート、売上向上を支援します。 ■BCホールディングスグループの特徴: 同社を含めたBCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、ITマーケティング、海外・日本進出支援などで、顧客の売上・利益の拡大を実現し、顧客の夢の実現に貢献します。 |
代表者 | 笠井 大祐 |
URL | http://www.bc-holdings.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 433名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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