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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【足立区/日立G】第二新卒&設計未経験歓迎!安定インフラ◎エレベーターの機械設計~改修・リニューアル
【日立製作所100%出資子会社/完全週休二日制(土日祝)/年休126日/賞与6.1カ月/社会インフラを支える】
■業務内容:
◇既設エレベーターの改修、リニューアル機械設計:
・お客様からの要求仕様に沿った構造検討
・各種技術計算/既設品の調査
・2D製作図面作成
・機械部品選定など
◇その他、設計標準化活動
・製作用標準図面の整備/製作指示するためのドキュメント整備
・業務改善活動
・受注支援活動(営業技術支援)など
■業務のやりがい・魅力
【お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計】
・お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。
【技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力】
・多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られます。
■キャリアパス:
・開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます。
・お客様の様々なニーズをフロント技術部門と意見を交わしながら、設計に関する知識とスキルを身に付けることができます。
・設計経験を積むことでフロント技術部門とのローテーションや海外工場(中国、タイ、台湾他)への技術指導により、キャリアアップを目指すことが出来ます。
・様々な知識の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍して頂くことを期待しています。
■当社について:
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、業界トップクラスのシェアを持つメーカーです!
★世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。
★海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。
★近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 亀有総合センター 住所:東京都足立区中川四丁目16番29号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ・将来的な可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~464,000円 <月給> 225,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は経験スキルに応じて個別に設定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導します。スキルや経験にあわせて座学や実機を用いた実務研修もございますので、未経験の方でもご安心ください。 <その他補足> ■企業年金 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4 月~12 月入社:8 日 1 月入社:6 日 2 月入社:4 日 3 月入社:3 日 詳細は内定時に別途伝達予定です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ・機械設計の基礎知識(機械力学、材料力学、製図の基礎レベル) ■歓迎条件: ・AutoCAD操作(製作するための図面作成など実務経験のある方) ・機械設計の実務経験のある方 ・英語力(英会話ができるレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ビルシステム |
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所在地 | 〒101-8941 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー |
事業内容 | ■事業内容: (1)エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計 (2)各種ビル設備の監視・制御並びにビル管理、土木及び建築工事業 (3)冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造 (4)建築物の設計・監理、不動産賃貸業 (5)ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース (6)データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査 (7)警備業、工業所有権及びノウハウの実施許諾 (8)前各号に関連又は附帯する一切の事業 ■同社の昇降機: ・エレベーター…混雑状況や車いす、ベビーカーの有無を判断し、エレベーターを効率よく運行する画像センシング技術を導入しています。エレベーターかご内の状況を細かく読み取ることで、複数のエレベーターを常に最適な運行体制に制御し、混雑状況を緩和しています。 ・エスカレーター…乗り込む人の歩行速度を検知し、自動で一時的に減速する「気くばりセンサー」を乗り口に設置し、よりスムーズで安全な使用を実現しています。さらに万一の時にもゆっくりと停止する「ソフトストップ機能」や、ステップ上の立ち位置や段差をより見やすくする黄色いライン「フルデマケーションライン」、ズボンの裾の巻き込み、靴の引き込まれを防ぐための「スカートモール」や「段付きトレッド」を設置し、さらなる安全に貢献していきます。 ■同社の強み: オフィス、マンション、駅、学校、病院、買い物、レジャー等、日々の生活で何気なく利用されるエレベーター・エスカレーターは、様々な局面でいつでも誰でも安心して利用できなければなりません。メンテナンス会社に求められるのは、様々な方が日常気軽に利用できるよう、常にベストコンディションで稼動させること、末永くいつまでも最良の状態で利用できるよう維持すること、万が一の機器故障や広域災害が起きた場合にもスピーディに対応することです。同社は、より安心で快適な利用環境を提供していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hbs.co.jp/ |
設立 | 年1956年10月 |
資本金 | 5,105百万円 |
売上 | 280,200百万円 |
従業員数 | 8,600名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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