正社員
■MUFGグループ信用リスク全（融資関連諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定
引当制度、RWA、ストレステスト）をグローバルに統括する部署
各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら
グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います ! !
■【具体的内容】
・MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）をご担当願います
・当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通し信用リスク管理の
高度化し、海外担当のグローバル制度企画と運営を担っていただくことを想定します
★部門構成:30名
「格付」「償却、引当・自己査定」「IFRS」3チーム体制
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-1) JR、丸の内線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:40～17:10(実働7.5h 休憩60分 時間外有) 在宅勤務・リモートワーク・相談可（在宅） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、厚生年金基金、年金制度、財形貯蓄制度 社員持株会制度、住宅資金貸付制度、社宅・独身寮制度、 資格取得支援制度、15年休暇制度(1ヶ月間)、時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績有、レジャー、自己啓発サービス ベネフィット・ワン加入、出産祝金制度、出産一時金制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:OJT制度、オリエンテーション、各種研修制度 資格補助制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業 看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可） リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇 法定有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要条件】 ・事業会社や金融機関での法人向け与信関連業務の実務経験者等財務分析の基礎知識 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション（議論、交渉、資料作成）ができる方 （TOEIC(R)テスト860点以上目安） ■【歓迎要件】 ・海外勤務経験 ・金融機関で法人向け融資関連業務或いは審査関連業務の実務経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1 |
| 事業内容 | ■業務内容：銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
| URL | http://www.bk.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1919年8月 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上 | 8,484,706百万円 |
| 従業員数 | 31,756名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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