【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】人事戦略の企画・運営（市場事業本部）◆豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/柔軟な働き方◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


人事戦略の企画・運営（市場事業本部）◆豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/柔軟な働き方◆


【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】
■業務内容：
「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事運営強化を推進すべく、当行にてスキルやご経験を踏まえて、国内人員や海外人員の人事企画・運営全般や、新卒・キャリア採用、人材育成等を担っていただきます。また、MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働にも携わっていただくことを想定しております。
■組織構成：
※今回は、組織人事ラインに配属予定です。
・部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制　いずれも30代~40代中心
・戦略企画ライン：7名（次長1名、上調1名、調査役2名、担当3名）
・組織人事ライン：8名（次長1名、上調1名、調査役4名、担当1名、派遣1名）
・財務企画ライン：19名（次長1名、上調1名、調査役5名、担当8名、派遣4名）
■部署概要：
市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎませんが、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。当該ラインでは組織人事にかかわる企画・運営や採用、人材育成に取り組んでいます。事業本部独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を人事運営の目線で整えていきます。
■役割・業務の魅力：
MUFGの収益基盤の重要な位置を占める市場事業の根幹を支える組織・人事運営を経験することができます。また、国内人事のみならず、海外人事の戦略策定に関わり、海外の担当者ともコミュニケーションを行うことでグローバルな視点を身に着けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】