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正社員
人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・新卒、中途採用の採用関連業務
・採用計画、戦略の立案と実行
・イベントの出展、運営
・募集要項の作成、募集媒体への掲載
・応募者の書類選考、面接調整、面接実施
・内定者へのフォローアップ など
<募集背景>
人事・採用の組織体制強化のための責任者募集しております。
<職場環境>
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 5階 名古屋駅各沿線 徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 <想定年収> 400万円~600万円 <月額> 日給月給制 267,000円~400,000円 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~5ヶ月/個人実績による 【福利厚生・待遇】 ・通勤手当(交通費全額支給) ・役職手当(主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円) ・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去) ・9連休制度(入社2年目から) ・勤続慰労金制度・社内表彰制度 ・懇親会補助金制度(3000円/月) ・積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あり) ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料金の半額)〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円 ・持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり) ・フリードリンク制(1,000円/月 負担あり) ・社員旅行(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり) ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生・年金) ・定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付) ・インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 年間115日 土日祝 会社カレンダーによる ※2025年度は 年間休日125日 試験運用中 ※毎週火曜日はノー残業デー ・有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・慶弔休暇・産前産後休暇 ・育児休暇・介護休暇(男女ともに実績あり) |
応募資格 | <必須> ・新卒採用の実務経験(3年以上あれば望ましい) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎> ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験 <求める人物像> ・ 責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ・ 明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ・ 積極的なコミュニケーションに自信がある方 ・ 向上心の高い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 |
代表者 | 林 義明 |
URL | https://goldtrust.co.jp/ |
設立 | 年2014年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,300百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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