正社員
人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・新卒、中途採用の採用関連業務
・採用計画、戦略の立案と実行
・イベントの出展、運営
・募集要項の作成、募集媒体への掲載
・応募者の書類選考、面接調整、面接実施
・内定者へのフォローアップ など
＜募集背景＞
人事・採用の組織体制強化のための責任者募集しております。
＜職場環境＞
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 5階 名古屋駅各沿線 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜想定年収＞ 400万円～600万円 ＜月額＞ 日給月給制 267,000円～400,000円 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～5ヶ月/個人実績による 【福利厚生・待遇】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・役職手当（主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円） ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ・9連休制度（入社2年目から） ・勤続慰労金制度・社内表彰制度 ・懇親会補助金制度（3000円/月） ・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり） ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円 ・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） ・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり） ・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金） ・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付） ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 年間115日 土日祝 会社カレンダーによる ※2025年度は 年間休日125日 試験運用中 ※毎週火曜日はノー残業デー ・有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・慶弔休暇・産前産後休暇 ・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・新卒採用の実務経験（3年以上あれば望ましい） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎＞ ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験 ＜求める人物像＞ ・ 責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ・ 明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ・ 積極的なコミュニケーションに自信がある方 ・ 向上心の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 ■当社の特徴 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。 コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、 アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。 でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。 そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。 成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年09月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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