【株式会社 富山常備薬】通販既存顧客に向けた販促プロモーション　マネージャー候補（正社員）

ポイント
・管理職候補としてマネジメント経験を積めるポジション
・リモートなし　チームと密なコミュニケーションを重視
・データ分析・マーケティングスキルを活かして戦略立案に関われる
・福利厚生充実！ワークライフバランスを大切にできる職場環境

【仕事内容】
◎既存顧客向けDMやアウトバウンド施策等の企画、実行、結果確認までの一連の流れを各商品で永続的に回し再購入や別商品購入の販売促進活動実施

◎マネージャーになってからは、メンバーのマネジメントを中心に実績数値の確認、報告等、経営幹部や関連部署とのコミュニケーションをとりながら目標達成に向けて推進

【具体的には、、、】
◆既存のお客様のLTV向上のための販促物施策（ＤＭ／チラシ／ＷＥＢなど）、及びアウトバウンド施策の企画立案・実行（実施）
◆実績数値の確認・分析
◆制作物のスケジュール管理・予算管理・制作会社との交渉
◆販促物の文字やレイアウトの確認・デザイナーへの修正指示
→キャッチコピー考案、ラフ画制作、文字校正
→状況判断の上、社内・外の製作チームに依頼、監修
→制作物のスケジュール管理
→予算管理・制作会社との交渉
◆アウトバウンド施策の企画立案
◆各種分析　
→CPO (Cost Per Order) 顧客から一件の注文獲得に至るまでにかかった費用
→CVR (Conversion Rate)　対象顧客のうちどれくらいの割合で商品購入されたか
→ROI (Return On Investment)　投資したお金がどれだけの利益を生み出したか

【具体的な業務一例】
1.商材、ターゲットの選定
2.実現性についての検討、回収率、利益率などを加味
3.DM案検討　キャッチコピーやラフ画作成
4.制作部署、もしくは外部制作会社へのデザイン依頼
5.薬事法や文字校正の確認
6.DM発送
7.結果の確認、数値分析、考察、まとめ　　

▼ゆくゆくは・・・
・販売戦略の立案(リブランディング等)
　　～目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理
・年度計画、中期計画の立案
　　～事業目標達成に向けた計画策定に参画
・チームマネジメントと育成
　　～約6名のスタッフマネジメント、指導、育成