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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
【職務内容】
■組織開発戦略の策定・実行
■社員面談・フォローアップを通じた課題解決
■部門リーダーとの連携による組織改善の推進
■社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
■人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、評価制度の運営など）
～補足～
入社後2年間は人事職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【働き方】
■リモートワーク：可能。（出社とリモートワークが半々程度）
※フルリモートワークは不可。社員の方は必要な時は出社いただけることが条件となります。
■副業：下記条件の下で可能
・事前申告必要
・業務時間外であること
・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）
【GROOVE Xについて】
GROOVE Xは、「人に愛される存在をつくる」というビジョンのもと、家族型ロボット『LOVOT（らぼっと）』を開発・販売するスタートアップです。
技術と感性の両面から“人の心を動かす体験”を追求し、世界中にあたたかいテクノロジーを届けることを目指しています。
組織は約200名。私たちが大切にしているのは、数字や制度より「人」。ひとり一人の“想い”を形にしながら、未来をつくっていく会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPや人事部門での2年以上の実務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■スタートアップやITベンチャー企業での経験 ■組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験 ■面談フォローなどの成長支援の経験 ■組織や個人の課題を分析し、解決策を提案・実行できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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