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【株式会社青山メインランド】【首都圏】発注者側コンストラクションマネジメント(投資用マンション)◆月残業10h/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社青山メインランド 求人更新日:2025年7月6日 求人ID:38230083
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【首都圏】発注者側コンストラクションマネジメント(投資用マンション)◆月残業10h/土日祝休


~施工管理経験者歓迎!/ワークライフバランス◎転勤・長期出張なし/残業月10h以内/家賃補助有/創業約40年黒字経営継続~

《発注者の立場でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしませんか?》

■業務概要:
自社で開発する投資用マンションの発注者の立場での工事のディレクションを担当していただきます。
※同社は建設会社ではないため、現場での施工管理業務を行うということではございません。

■ポジションの特徴:
▼実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。

▼発注者側のポジションで物件は自社企画しており、設計・施工は協力会社に外注しているため休日夜間の業務ございません。投資用物件の開発のため、工事段階で実際の居住者とやりとりを行うことはなく、緊急対応や工期の後ろ倒し等も発生しずらいポジションです。

・エリア:23区内中心(一部横浜、川崎、八王子)
・案件規模:階数5~15階
・案件金額=4~10億円程度
・工期=10~18か月程度

■組織構成:
4名/20代~50代が幅広く活躍中!平均年齢は33歳です。
意見が言いやすい環境で、和気あいあいとした雰囲気のチームです。

■過去のご入社者:
新築戸建ての施工管理経験者やマンションの大規模修繕の施工管理を行っていらっしゃった方などが活躍されています。

■青山メインランドの魅力:
創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、
<人>を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。
・家賃補助制度あり
自社マンション入居の場合、月4万円の支給
その他賃貸入居の場合、月2万円の支給

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社青山メインランド
住所:東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給・昇格】
実績に応じて年1回(5月)

【賞与】
年2回(1回あたり基本給の2カ月分を基本とし、業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:扶養種別・年齢により月2千円~1万円支給
住宅手当:当社管理物件入居:4万円/月 その他:2万円
寮社宅:当社管理物件に入居いただけます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度

<定年>
65歳
満65才に達した日の属する月の末日

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
階層別研修(管理職、スタッフなど)
テーマ別研修(コンプライアンスなど)
資格支援(宅建)
※宅建所持で月2万円支給ほか

<その他補足>
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美)
■優秀社員表彰制度(年2回/4月・10月)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部)
■ドリンク支給(野菜・フルーツジュース など)
■各種レクリエーション
■社員旅行(国内・海外)
■優秀社員金一封制度(年6回)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則土日祝休※年数回土曜出勤日がございます
年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業
【年次有給休暇について】
入社3か月経過後10日付与致します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理経験をお持ちの方※建物は問いません!

■歓迎条件
・施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社青山メインランド
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-7-6
北大手町ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・資産運用型マンション事業
主に自社ブランド「メインステージ」シリーズを中心に資産運用型マンションの分譲を行なっております。マンション投資は、資産形成はもちろんのこと、生命保険の代わりや家賃収入が年金の補てんになるとして注目を集めており、一般のサラリーマンや公務員など、多くの方々へ提案させて頂いております。当社では、首都圏を中心にマンションを開発し、多くのオーナー様の資産形成の一端を担っております。

・居住用マンション事業
自社ブランド「ランドステージ」シリーズを中心に居住用マンションの分譲を行なっております。近年では、首都圏を中心に展開する「メインステージ」シリーズの上層階にプレミアム住戸を企画し、需要の高まるDinks、単身者の住まいとしてのコンパクトマンションの分譲も好評頂いております。

・賃貸管理事業
オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行なっております。自社ブランドである「メインステージ」「ランドステージ」シリーズをはじめ、需要の高い首都圏エリアでの賃貸管理を展開しております。主な業務として、入居者様の募集から契約書の作成や更新のお手続き・退室時のお手続や入居者様からのヘルプコール対応など多岐に渡ります。

・開発事業・流通事業
自社ブランドマンションとして資産運用型マンション「メインステージ」、居住用マンション「ランドステージ」の開発をし、首都圏において毎年、安定してマンションの供給をいたしております。マンション開発事業は、用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり業務内容は多岐に渡ります。また、流通事業では投資用・居住用の中古マンションの仕入れを行なっております。売却を検討中のオーナー様から物件の買い換えも積極的に行なっております。
代表者 代表取締役社長 西原良三
URL https://www.aml.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 100百万円
売上 33,900百万円
従業員数 184名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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