【中央コンピューター株式会社】【高松】システムエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業17.4h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【高松】システムエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業17.4h


＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業17.4h／教育制度充実◎＞

■職務概要：
四国電力及び同グループ会社向けの業務・基幹システムにおける開発導入に向け、基本設計・開発・構築後の保守運用までご担当いただきます。

要件定義から設計・開発・構築後の運用保守まで幅広い工程に携わることが可能です。
ご入社頂く方のご経験に合わせて、スキルや適性を活かせる業務からスタートできます。

■主な開発環境：
・言語：Java
・DB：Oracle、SQLServerなど

■開発事例：
電力グループの基幹業務システムの開発、再構築、保守改修案件
・託送関連システム
・配電関連システム
・SAP関連システム
など


■配属部門について：
現在、高松オフィスは80名弱の体制を敷いています。
作業は自社内またはチーム単位での常駐が中心です。1人で派遣されることは基本的にありませんので、安心して業務に取り組むことができます。

■特徴：
【安定した経営基盤/安定した案件供給】
富士通や関西電力グループから案件した供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカーを通じた様々な案件に携わることが可能です。

【教育制度の充実】
社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。

【安定した環境で長期就業が可能】
月平均残業時間は約20時間前後、残業代は全額支給です。
退職金制度完備、労働組合もあり、離職率は通年で3～4％程度を推移しています。定年まで安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】