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【クラフト株式会社】【東京/大手町駅】社内SE(業務系システムの開発・保守運用)◇週2リモート可◇ベンダーの方も歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

クラフト株式会社 求人更新日:2025年8月6日 求人ID:38233929
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【東京/大手町駅】社内SE(業務系システムの開発・保守運用)◇週2リモート可◇ベンダーの方も歓迎


【自ら担当した製品を開発から保守運用まで一貫して携われる/システム開発実務に集中できる環境/調剤薬局大手】

■職務内容:
当社で展開する調剤薬局で使用する、業務系システムの開発・保守運用を担当します。
※当社で使用しているシステムのほとんどは、スクラッチ開発された製品です。

<具体的な業務内容>
・既存システムの改修・保守
・新規機能追加(ヒアリング、詳細設定、実装)

<業務割合>
・新規機能追加にまつわる業務:5割
・不具合発生の際のサポート:2~3割(サポートデスクからの問い合わせ対応)
・法改正対応(調剤報酬規程、レセプト等):2年に1度発生する業務になります。

<担当するシステム・開発環境>
・レセプトコンピューター、在庫管理、薬歴管理、POSレジ等
・言語:Delphi/OS:Windows/DB:Oracle、PostgreSQL
※メンバーごとに担当システムが振り分けられ、作業しております。

<やりがい>
・担当システムの開発から保守運用まで、一貫して携われる環境です。
・仕様書に合わせて納品するのではなく、実際システムを使う現場の意見を取り入れ、全部1から10までご自身で作ることができます。
現場の反応も知ることができ、業務改善に貢献したやりがいを感じることができます。

■入社後の流れ
・自社開発システムのため、まずは既存システムの理解や、レセプト(診療報酬明細書)など、調剤薬局のシステムならではの専門知識を学んでいただきます。
・独り立ちまで2年程度を想定しております。
※ベテラン社員が多く、わからないことは先輩社員に聞きながら作業が進められる環境です。業界未経験の方も中途入社し、活躍されています。

■キャリアパス
・ご自身や現場の意見を取り入れ、既存システムの改修や新規機能追加を裁量権を持って行っていただきたいと考えております。
・ベテラン社員が定年退職後に、システム部をリーダーとして牽引いただけることを期待しております。

■働き方:
・基本土日祝休み、年間休日126日
※土曜日も開局している調剤薬局が多数あるため、問い合わせ対応のために、土曜日は当番制で出勤いただきます(2ヶ月に1回程度)

■組織構成:
5名(社員3名・契約社員1名・パート1名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はリモート勤務不可
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
出向もございません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
450万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円~421,360円
その他固定手当/月:66,000円~98,000円

<月給>
309,200円~519,360円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(60歳未満の社員に限り支給されます。)
※昨年実績:4.6か月程度
※賞与支給対象者については、上記月給額が調整されます。
※年収は前職考慮、上限は扶養家族3人を想定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:(5,800円以上 税務上の扶養者数による)
住宅手当:(6,000円~38,000円)
寮社宅:地域によって異なります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
各種社会保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日(原則土日祝休みですが、土曜休みの数日調整有)、期休日6日、年末年始休日4日
〈上記以外の休暇〉
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:*業界未経験歓迎
・言語問わずDB(SQL)を利用した開発経験がある方(3年目安)

■歓迎条件:
・コミュニケーション能力がある方
・Delphiの経験、会計、薬局業務、調剤報酬の知識が有る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラフト
所在地 〒454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
事業内容 ■事業内容:
乗用車用タイヤ、アルミホイール及び自動車用品、部品の販売サービス
■特徴(TOPICS):
1980年の設立以来、タイヤ&ホイール専門店として東海エリアを中心に展開してきたクラフト。同社がターゲットとしているのは、主に趣味で車を楽しむマニアックな層です。そんな同社がこだわっているのは実車計測です。「人とは違ったサイズを装着したい」「限界のサイズを装着したい」そんなニーズに応えるために、一台一台計測を行い、最適なホイールを提案しています。
■ビジョン
東海エリアを中心にタイヤ&ホイール専門店を11店舗、中古専門店(U-ICHIBAN)を2店舗、計13店舗展開しております。確かな技術力と高い提案力を強みとし、クルマ好きたちから愛され続けることで、店舗を着々と増やしてきました。今後もさらなるサービスの拡充と店舗拡大を目指しております。
■組織風土:
働きやすさにトコトンこだわる会社です。
全店休業日があるため、ノーシフトで毎週決まった曜日にお休みを取得できます。ですので、先の予定が立てやすく有給も取得しやすい環境です。
代表者 代表取締役 加藤 博久
URL https://www.craft-web.co.jp/
設立 年1980年4月
資本金 72百万円
売上 18億1040万円(2021年3月期)
従業員数 111名
平均年齢 42歳
主要取引先 ■富士通(株)
■(株)富士通ソフトウェアテクノロジーズ
■(株)野村総合研究所
■KDDI(株)
■日本アイ・ビー・エム(株)
■(株)日本総合研究所
■レノボ・ジャパン(株)
■日本電気(株)
■NECソリューションイノベータ(株)
■SCSK(株)
■新日鉄住金ソリューションズ(株)
■(株)協和エクシオ
■武田薬品工業(株)
■パナソニック電工ネットソリューションズ(株) 他
(敬称略/順不同)
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