【三井金属鉱業株式会社】【埼玉／上尾】生産管理(製造委託先の管理業務) ※東証プライム上場／トップシェア多数 200-a 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【埼玉／上尾】生産管理(製造委託先の管理業務) ※東証プライム上場／トップシェア多数 200-a


【生産管理(製造委託先の管理業務)／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】

■募集背景
本格的な事業立ち上げに向けて、製造委託先管理を中心とした生産管理体制を強化するため。

■業務内容：
当社新規製品の事業化に向けて、製造委託先の管理を中心に活動して頂きます。主には工程改善や品質管理などの面において、委託先担当者への折衝のみならず、共に考え、協議することで問題解決にあたります。製品の入口から出口までを幅広く把握するとともに、開発や営業、品質保証などの幅広い関係者とも連携する機会があります。
＜製造委託先の管理＞
・製造委託先担当者との連絡、調整
・製造委託先工程の整備/改善補助、担当者フォローアップ、安全支援
・納入仕様書の管理（新規発行、内容更新）
・支給資材や貸与設備等の物品管理
・購買業務（発注や検収等の一部の処理）
※上記の他にも製品流動確保に関連する諸業務はあります。
＜その他＞
・現在中心となる工場が関西地区にあるため、月に1~2回程度はそちらへの出張を伴います。

■業務の面白み/魅力
実際の製品流動を通じて、事業推進の大きな流れを感じながら、今何が大事なのか、将来に向けてどんな準備をすべきなのか、考えることができます。大小様々に相互利益の成立を模索する、バランス感覚を大切にする方にとって魅力的な業務です。

■キャリアステップ
まずは生産管理の担当として経験を積んで頂きます。その後も基本的には製造・調達部門でのキャリアを積んでいくことを想定していますが、ご本人の希望と適性を踏まえ、ユニット内外の他業務への展開も可能性があります。

■働き方
残業全社平均14時間程度
フレックスタイム：有
在宅勤務：有(数回/週程度)

■同社について
【人事制度も変わり実力重視の風土へ／新規事業にも積極投資】
◆22年4月より人事制度が、年功管理から実力重視の制度に変更しています。早期から上位職に任用される仕組みがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】