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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【川崎/第二新卒歓迎】社内SE(基幹システム導入・管理等)土日祝休◆年休127日◆残業10H以下
~社内SEとして基幹システム導入・管理等をご担当/システム専任者として活躍できる◆自社SEとしてキャリア構築可能/将来的なERP移行プロジェクトに関わる機会あり/年休127日/土日祝休み~
■業務概要
同社の社内SEとして、基幹システムおよび関連システムの運用・管理を担当していただきます。ベンダーコントロールを中心に、システムの内製化を推進し、社内のITインフラを強化する役割を担います。
■業務詳細
具体的には以下の業務を担当します:
- 自社基幹システムの運用・保守対応
- WEBサーバーおよびデータセンターの管理(サーバー移設の可能性あり)
- SSL更新手続きおよび情報セキュリティ管理
- ベンダーコントロール(外部開発者との調整)
■扱うサービス
同社独自の工事管理基幹システムを含む複数のITシステム。これらはカスタマイズ可能な状態で運用されており、今後の統合と内製化が進められる予定です。
■組織構成
40代の室長と20代中盤のメンバー2名が在籍しています。ただし、現メンバーは専任ではなく兼務のため、専任者として業務をリードできる方を募集しています。
■業務の魅力
- システム内製化の推進役として、裁量を持って活躍できます。
- 将来的なERPシステムへの移行プロジェクトに携わる機会があります。
- ベンダーコントロールや社内調整を通じて幅広いスキルを磨くことができます。
■教育体制
入社後は室長の指導のもと、既存システムの理解を深めながら業務を進めます。
■就業環境
勤務地は川崎市川崎区の本社で、原則出社対応となります。年間休日は127日、残業時間は月10H程度で、働きやすいです。
■想定されるキャリアパス
専任社内SEとして経験を積むことで、同社のIT部門を支える重要な存在として長期的に活躍できます。
■企業の特徴/魅力
同社はマンションリニューアル事業を中心に、インフラ事業や人材派遣事業を展開する総合企業です。社長の事業方針としてITシステム強化を掲げており、今後もIT分野への投資を進めていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町8-6 勤務地最寄駅:JR鶴見線/大川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 なし |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 28歳までは月給制、29歳以上は年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制の場合は賞与込みの年俸額(予定年収)を12等分したものを月額支給。 (30時間の固定残業代が含まれます。30時間超えた分は別途支給) ■昇給年1回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他規定に応じて地域手当、住宅手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規程により支給 住宅手当:規程により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 報奨金制度(5月 ※業績により異なる) 財形貯蓄制度 社員持株会 永年勤続表彰 保養所完備(東急ハーヴェストクラブ/箱根など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝休み、そのほかGW休暇、夏期休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、設立記念日、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・IT業界での何かしらのご経験1年以上(業界不問・開発経験不問) ■歓迎条件 ・WEBサーバー管理のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シンヨー株式会社 |
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所在地 | 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町8-6 |
事業内容 | ■事業内容: (1)リニューアル事業: 大規模修繕工事のトータルプランニングから、内外壁・屋上・排水管設備・室内の細部にいたるまで、快適性と機能性に富んだ空間・美観を創造します。 (2)コーティング事業: 昭和5年の創業以来、鉄骨構造物に関する塗装工事ではパイオニア的存在です。特に石油精製、石油化学プラントにおける80余年の歴史はリーディングカンパニーとしての実績の証です。 (3)総合人材サービス: 土木・建築・空調及び衛生設備・プラント等の技術専門業務を中心とした人材の派遣・紹介を行っています。 ■経営理念: 1.顧客・社会との共生: 事業活動および、事業活動によって得られる成果が最大限に顧客・社会に貢献出来る事を目指し顧客・社会との共生を図ります。 2.環境との共生: 地球環境、社会環境への影響を常に意識し、配慮した事業活動を目指し、環境との共生を図ります。 3.従業員との共生: 企業活動の中で従業員が絶えず研鑽に努め、持てる能力をフルに発揮、自己実現を果たし企業内で相互に共生を図ります。 ■主要資格取得者 監理技術者資格 69名、一級土木施工管理技士 19名、一級建築士 9名、二級土木施工管理技士 31名、二級建築士 7名 一級管工事施工管理技士 2名、一級建築施工管理技士 50名、二級管工事施工管理技士 5名、二級建築施工管理技士 47名、宅地建物取引主任者 3名 |
代表者 | 代表取締役社長/中尾 祐輔 |
URL | http://www.sinyo.com/index.html |
設立 | 年1952年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 13,396百万円 |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | (株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、大成建設(株)、(株)竹中工務店、住友化学(株)、千代田化工建設(株)、日揮(株)、田辺建設(株)他 |
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