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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【全国型/第二新卒歓迎】<営業・事務全般>業界未経験可/初任地希望考慮/安心の研修体制◇
【未経験歓迎/男女の育休取得率100%/法人保険国内シェアトップクラスの安定企業/T&Dグループ】
■概要:
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
仕事に必要な知識は入社後にしっかり研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください!
経営者や税理士と仕事ができるほか、様々な方と接する機会も多いので、仕事を通じて自己成長することができます!
■業務内容:
◇代理店営業
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
◇法人営業
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
◇本社業務
事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。
・営業企画
・商品企画
・資産運用
・アンダーライター
・お客さまサービス
・契約管理
・システム開発
・コーポレート(人事総務、人材開発等)など
■充実した研修制度:
OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。
■魅力ポイント:
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
・飛び込みの営業はなし
・親戚や友人への勧誘は一切なし
・業務に関わる交通費は全額会社で負担
・給与は固定給(歩合制ではありません)
■勤務地について:
全国の本支社・営業所または東京・大阪本社※希望は最大限考慮します
<全国の本支社・営業所>
※初任地は以下エリアの中から希望を考慮
北海道地区、東北地区、北関東・信越、首都圏地区、東海地区、北陸地区、近畿地区、中国地区、四国地区、九州北部、九州南部
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国の本支社・営業所 住所:全国の本支店・営業所を予定しております。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 初任地は以下エリアの中から希望を考慮 北海道地区/東北地区/北関東・信越/首都圏地区/東海地区/北陸地区/近畿地区/中国地区/四国地区/九州北部/九州南部 <転勤> 有 全国転勤あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~291,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ※固定残業手当は営業担当者のみ営業加算。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅:有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金・退職年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。 <その他補足> ・ファミリー転勤制度 ・短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能) ・産前産後休業・育児休業(男女の育休取得率100%) ・チャレンジキャリア制度(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更) ・副業制度の導入 ・服装自由化(本社のみ) ・直行直帰の実施 ・シェアオフィス利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇・特別休暇※入社月に応じて付与・年次特別休暇(有休と別)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・プラスワン休暇・ボランティア休暇・育児・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・第一種普通自動車免許 ■歓迎条件: ・営業経験(個人・法人営業問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F |
事業内容 | ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 110,000百万円 |
売上 | 808,083百万円 |
従業員数 | 6,830名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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