【株式会社アルファネット】1Day選考会6/21日(土)◆インフラエンジニア※ヘルプデスク経験歓迎◆定着率96％/大塚商会G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


1Day選考会6/21日(土)◆インフラエンジニア※ヘルプデスク経験歓迎◆定着率96％/大塚商会G


～1Day選考会開催！手厚い研修制度や着実にキャリアアップしたい方や働き方改革を行いつつ幅広い案件群の中で上流工程に挑戦したい方にオススメ～
●顧客数130万社を誇る大塚商会G×プライム案件比率8割の安定した実績
●大手企業のクラウド領域を含む幅広い案件群から設計構築～運用をお任せ
●OJT教育だけでなく500種類以上の研修講座など着実にスキルアップ可能
●リモートPJTも多数あり「所定労働7.5h×残業15h×定着率96％」WLB実現

■業務内容
大手SIerや大手企業、官公庁等のサーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の設計構築や運用保守等の案件を担当いただきます。
・クラウド環境におけるサーバ構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築
・AWS基盤、サーバ運用
・顧客ユーザ向けPCヘルプデスクなど

■定着率の高い背景
・OJT教育やSEカレッジ等の手厚い教育期間による安心の教育体制
・専属フォロースタッフ、部門Mgr、人事との定期面談の実施
・同社の方針でチーム常駐のみ（チーム規模は2～20名程度）

■キャリアパス
要件定義や設計構築などの上流工程も含め案件群が豊富なため「要件定義へステップUP、スペシャリスト、ジェネラリスト、マネジメント」など、自身の志向性に合わせたキャリアUPが可能です。

■オススメポイント
・リモート比率80％以上(うちフルリモート比率13％)
・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％
・社内公募で大塚商会からの内販案件を行うチームへの異動も可
・マネジメントに挑戦しやすい環境（例：20代男性／入社3年目でリーダー）

■評価制度
同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に摺合せを行います。また評価制度自体も社員の声に合わせて随時見直しております。

■研修制度
・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催）
・オンライン研修Schoo（7000本以上の録画授業）
・Progate（プログラミング学習サイト）
・Udemy（Microsoft Azure入門講座）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】