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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【在宅可】プロジェクトマネージャー(Microsoft365)◆早期にキャリアアップのチャンス【K】
※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます
■業務内容:
◇提案活動
・新規、既存のお客様先に営業と同行し、提案活動を技術者としてサポート、提案の実施
◇システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM/技術担当/メンバーいずれかの役割で参画(プロジェクト期間:3ヶ月以内~1年)
・1,000ユーザー以上の企業案件が中心
◇「サービス化、技術検証
・インテグレーションサービスのメニュー化や、パブリッククラウドを活用・連携した新サービスの検討・検証
■具体的な業務内容:
◇SharePoint Online
・SharePoint Onlineへの移行/導入プロジェクト
・当社ソリューション(clouXion OnePortal・Flow・Plovisioning Flow)の導入プロジェクト
◇Teams
・Teams活用コンサルティングプロジェクト
・Teamsへの移行/導入プロジェクト
◇OneDrive for Business
・OneDrive for Businessへの移行/導入プロジェクト
◇Exchange Online
・Exchange Onlineへの移行/導入プロジェクト
その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクト等
■魅力:
・ビジネス経験の向上:会社が注力する事業領域でのビジネス経験は、単なるスキルや経験の向上にとどまらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。これにより、より広い視野でのビジネス判断が可能になります。
・新規事業の立ち上げ:最新機能の検証や新たなサービス企画にも携わることができるため、新規事業の立ち上げにも似た、ゼロからイチをつくる能力が身に付きます。創造力と実行力を兼ね備えたプロフェッショナルとして成長できます。
<SBテクノロジー株式会社>
ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> SBテクノロジー本社 住所:東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア 17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) <転勤> 当面なし 総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 675万円~1,357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,075円~645,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 406,075円~659,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」内訳:自己成長支援金1万円+WorkStyle支援金4千円 ■想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ■時間外手当は一般職のみ支給 ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■賞与年2回、昇給年1回 ■自己成長支援金は対象外の等級もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 【諸手当】 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等 管理職:深夜勤務手当、通勤手当等 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待等 【その他】 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下すべての条件を満たす方 ・Microsoft 365各種ソリューション(※)の導入/移行(設計・構築、プロジェクト管理)経験 ※SharePoint、Exchange、Teams,OneDriveいずれか1つ以上 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・案件提案(営業同行)経験 ■歓迎条件: ・ASP.NETでの開発経験 ・フロントエンド(Web)での開発経験 ・Azureでの開発経験 ・CBAP ・PMP |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
URL | https://www.softbank.jp/ |
設立 | 年1986年12月 |
資本金 | 214,394百万円 |
売上 | 6,048,002百万円 |
従業員数 | 18,889名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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