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正社員
本ポジションでは、自治体向けに地域の健康課題を解決する保健事業の「企画」から「実行」までを一貫して担当します。
カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。
■業務の流れ（年間スケジュール感）
前半（4〜7月頃）：企画・提案フェーズ
・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。
後半（8月以降）：事業遂行フェーズ
・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。
■具体的な業務内容
【企画フェーズ】
・企画書・提案書の作成（書類対応）
・コンペでのプレゼン実施（主に4〜7月、月2回程度の出張あり）
【実行フェーズ】
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）
・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート）
・会議資料や報告書の作成
・社内関係者との調整
・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）
・保健事業対象者への架電
・自治体担当者向け研修の実施・運営 など
■働き方・体制
・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません
・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します
・入社後はOJT中心に、1〜1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート勤務可（名古屋本社、東京支社へ通勤圏内であれば希望に応じて出社可） ※全国の自治体への出張が発生 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円~600万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報： <待遇> ■昇給年2回 ■賞与年2回（2・8月）※業績による ■交通費支給（上限月3.5万円） ■住宅補助（支給要件あり） ■勉強会参加補助制度（会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助） <特徴> ・フレックスタイム制度あり ・リモート勤務制度あり ・フリーアドレス制 ・PC貸与 ・入社時有給付与（社内規定に準ずる） |
| 休日・休暇 | 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 補足情報： 年間120日 完全土日祝休み その他（育児休暇取得実績あり） 夏季休暇（7～9月の間で3日間） 年末年始休暇（12/30-1/3※前後有給利用奨励期間） 子供の看護休暇 |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自治体または法人向けの企画提案業務を推進された経験 ・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士等、医療専門職の資格を持ち、企画提案業務を推進された経験 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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