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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【港区】リフォーム提案アドバイザー<反響型/飛び込み無>※宅建など資格取得サポート充実/フレックス
【全国トップクラスの管理実績/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン】
■業務内容:
お任せするのは、無理な営業ではなく“お客様の声に応える提案”です。
<具体的には>
・管理物件オーナー様へのリフォーム提案・工事管理
築年数や要望に合わせたプランニングで、資産価値を高めるお手伝い
・マンションのリノベーション提案・工事管理
グループで買い取った物件に、新しい価値を生み出すリノベーションを企画
・新築マンション契約者様へのインテリアコーディネート
造作家具やカーテンなど、新生活を彩るアイテムを提案
※適性に応じて業務を決定します。
※反響営業が中心なので、飛び込みや無理なセールスはありません。
■安心の研修制度:
・自社の人材育成施設で実践的な研修を用意
・階層別研修や管理職研修など、キャリアアップを支援
・将来的には幹部候補としての活躍も期待しています
■入社後の流れ:
・キャリア入社説明会
・3日間程度の導入研修
・OJT研修(先輩社員のサポート業務)
◎2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組みます。
【働きやすい環境を整えています!】
・フレックスタイム制:ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務時間を選択可能
・残業抑制の仕組み:業務システムは19時に自動シャットダウン、ほとんどの社員が定時退社
・労務管理の徹底:入退室管理やPCログ確認により、過度な残業やサービス残業を防止
・転勤はほぼなし:地域ブロック単位で限定(東日本エリア)、管理物件は首都圏中心。異動時は本人希望や家族事情を考慮
■業界・当社の特徴:
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(5階) 住所:東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は東日本エリアが対象となりますが、管理物件は首都圏に集中しており、首都圏外への転勤はほぼありません。管理組合との長期的な関係性構築を重視する為短期間での転勤可能性は低く、また本人事情を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 442万円~569万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,040円~292,740円 その他固定手当/月:20,000円~47,000円 固定残業手当/月:52,608円~67,948円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,648円~407,688円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■首都圏手当20,000円~ ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回(7月) ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2~3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員会(相互扶助・親睦の会) ■福利厚生施設(グループ社員用割引等あり) ■資格取得支援(詳細は教育制度及び資格欄) ■カフェテリアプラン(年間15000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり) ■借上社宅・独身寮(適用条件あり):自己負担1万円~ ■就労支援手当 ■派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の20%) ■資格手当(宅建・管理業務主任者など、各5,000~15,000円。上限30,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日:水曜 日曜 祝日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 住宅リフォームの業務経験 ■歓迎要件: インテリアコーディネーター・福祉住環境コーディネーター ◎宅地建物取引士・管理業務主任者の資格をお持ちの方は特に歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 (2)賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 (3)パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 (4)リフォーム・インテリア製品等販売事業 福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。 (5)インシュアランス事業 ■社長メッセージ: あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。 その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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