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正社員
以下の業務を実務担当者としてご担当いただきます。
ご経験・スキル・志向に応じて、担当領域は柔軟に調整します。
▼主な担当業務
制度会計業務
・月次／四半期／年次の連結決算対応
・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信など）
管理会計業務
・全社予算の策定・予実管理・見通し更新
・経営層向けレポート作成、数値分析
プロジェクト対応（補佐）
・連結会計システムの導入
・IFRS導入の検討および準備
・M&Aに伴う財務・会計関連業務のサポート
▼将来的なキャリアパス
数年以内にグループリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
経営に近い立場で、変化・成長を支える中核人材としてキャリアを形成できます。
＜求人のお勧めポイント＞
1．東証プライム上場・安定成長企業
LTSは上場以来、連続して成長を続けており、2025年も営業利益が前年比26.4％増と好調。財務基盤が堅固で、安心して長期的に働ける企業です。
２．経営に近い立場で実務を経験
連結決算や予実管理など中核業務に携わるため、経営判断に直結する視点を養えます。自らの提案が経営に反映されるやりがいがあります。
３．幅広い業務領域に携われる
制度会計・管理会計に加え、IFRS導入やM&A対応など、通常では得難い経験が可能。経理・経営管理の両面でスキルを高められます。
４．中長期的なキャリアパスが明確
数年後のリーダー職を見据えた採用。チームマネジメントやグループ会社支援など、段階的な成長が期待されています。
5．柔軟な働き方と充実の制度
裁量労働・フレックスタイムの選択が可能で、多様なライフスタイルに対応。副業や資格支援制度など、働きやすさと成長を両立できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都->港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：600万円～925万円 ※職位・経験・スキルに応じて決定します。 年収制度：年俸制 または 月給制（職位によって異なる） ▼年俸制の場合 年収を12分割して毎月支給 例）年収720万円の場合：月額60万円（端数切り上げ） ▼月給制の場合 月給に固定残業代30時間分を含む（超過分は別途支給） ■昇給あり：年1～2回（評価制度に基づく） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） ・副業・兼業可 ・従業員持株会制度 ・資格取得・自己啓発支援制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・慶弔見舞金制度 ・各種手当（役割・調整・出張など） ・各種研修・勉強会あり ・メンター制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 夏季、GW、年末年始に大型連休あり 有給休暇 創業記念日 結婚休暇、産休育休、介護、慶弔など |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・月次決算業務の実務経験3年以上（上場企業尚可） ・チームでの協業経験（規模問わず） ・業務対応やプロジェクト活動におけるリード経験 PCスキル ・Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能 ・Powerpoint：経営層に向けた資料作成経験 ※利用システム：勘定奉行、MA-EYES、Sactona（利用経験は問わず） 【歓迎条件】 ・連結決算の実務経験 ・日商簿記1級レベルの知識 ・IFRSの知見 ・各種開示業務、会計監査対応経験 ・会計事務所での就業経験 ・チームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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