【株式会社３ＷＥＬＬ】セールス局 マネージャー候補（THREE With事業部 / THREE Xross事業部）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


セールス局 マネージャー候補（THREE With事業部 / THREE Xross事業部）


■ポジション概要：
◎事業拡大に伴い、セールス組織の基盤強化を目的として、マネージャー／マネージャー候補の採用を進めています。
◎短期的には、まず既存プロダクトを軸とした セールス戦術の実行および営業実務 をご担当しながら、顧客課題や社内外ステークホルダーに対する理解を深め、事業への解像度を高めていきます。中長期的には、組織全体の非連続な成長を実現するための営業戦略の立案・推進や、チームマネジメント・人材育成など、より上流かつ経営に近い視点での貢献を期待しています。
◎実際に、入社半年～1年半程度でマネージャーとして事業部を牽引するメンバーも多数。裁量あるポジションで、個人としても組織としても圧倒的な成長を実現できる環境が整っています。

■具体的な業務：
◎SNS領域での営業戦略・戦術の設計と実行
◎チームや事業のKGI／KPI設計と成果マネジメント
◎営業活動の仕組み化・効率化による生産性向上
◎メンバーの育成と成長機会の設計
◎新規顧客へのアプローチと関係構築
◎既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
◎インフルエンサー・代理店との連携による価値創出

■魅力：
【急成長フェーズならではの“事業を創る手触り”】
当社は創業5年目の急成長フェーズ。既存事業のグロースと新規事業の開発が並行して進む中、事業責任者やリーダーとして、「自ら事業のKPI設計から組織構築までを担う」ことができます。”既に確立された型の中で動く”のではなく、“型をつくる”立場として参画できます。
【裁量権と実行力のバランスが取れた経営参画】
大手企業のように役割が分断されすぎず、戦略設計から組織マネジメント、実行支援まで一気通貫で担う環境があります。チームと共に成果を創り出す実行力と、次の打ち手を描く構想力の両方が試されるポジションです。
【メンバーが主役になれる組織づくりを支える存在】
当社では20代のメンバーが多く活躍しています。マネジメントレイヤーには、「事業を伸ばす」だけでなく、「人を育てる」視点と責任も強く求められます。育成経験や、仕組み化への関心がある方には非常にマッチする環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】