【矢崎総業株式会社（矢崎グループ）】【裾野市】海外製造現場における育成研修の企画・運営◆世界シェアトップ級メーカー／矢崎G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【裾野市】海外製造現場における育成研修の企画・運営◆世界シェアトップ級メーカー／矢崎G


～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■業務概要：
矢崎グループ全体の人材育成を担う部門の中で、本プロジェクトは新入社員向けの「海外現場異文化研修」の企画・運営を担当しています。グローバル展開を進める矢崎において、海外の製造現場でものづくりを実際に体験し、理解を深めることは、次世代の人材育成において欠かせない要素です。
この研修は、製造現場でものづくりを学ぶことを軸に、語学や現地の生活・仕事を通じて異文化への理解や自律性を高めることを目的としています。現地法人やグローバルHRと連携しながら、社員一人ひとりの変容を促す機会を共に創ってくださる方をお待ちしています。

■業務詳細：
◇海外現場異文化研修（例：モロッコ、ブルガリア、メキシコ、フィリピン）の企画、立案、運営
◇現地法人および海外RHQとの調整・交渉・協業（オンライン／出張）
◇参加者の選抜、事前研修、渡航準備支援、フォローアップ対応
◇プログラム効果の可視化に向けた評価設計、実施
◇グローバル人材育成体系の中での位置づけ整理、改善提案
◇その他、国内製造現場実習など若手の人材育成に関わる業務の企画・運営

■組織について：
◇人材開発部：総勢32名（男性18名、女性14名）
◇海外現場異文化研修主担当：少数精鋭（2名）
挑戦的で柔軟な思考が求められる業務ですが、その分、裁量を持って主体的に動けるポジションです。海外とのやりとりも多く、語学力を活かしたい方、現地との協業に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。新しい価値観に触れ、自分自身も学びながら変わっていける環境です。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】