【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋】DX人材育成コンサルタント◆クライアント企業のDX・IT化推進◆IT業界未経験可◆研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【日本橋】DX人材育成コンサルタント◆クライアント企業のDX・IT化推進◆IT業界未経験可◆研修充実


クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務をお任せします。
※※ITスキルは後からでも身に着けることできる環境が整っています。
（e-ラーニング、通信教育、研修などの学習環境は整っています。外部研修なども年間6万円まで会社の補助がございます）

■具体的な業務内容
◎DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング
◎顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案
◎DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作成など新規DXプロダクト開発やそのサポート（基礎設計・外部ベンダーディレクション等含む）
※営業部門ではないので、基本的にはJMAMの営業と同行しての提案がメインとなり、個人予算ではなく、チーム全体でDXテーマの売り上げを伸ばしていくことをミッションにしています。
※SFAやCRMツール、外部リソースを活用し、少数精鋭でDXテーマの売り上げ拡大に向けた活動を行って頂きます。

■募集背景
◇昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。
◇既に多くの会社がDX推進に取り組んでいますが、成功事例はまだまだ少ない状況です。
◇今まで、10,000名以上の全社員向けのDX入門研修や、少人数で半年かけて実際に自業務をベースにDXアイデアを形にする研修など、各社の人材育成戦略や課題に応じた教育を実施しています。
◇そこで、当社では組織コンサルティングの一環として、会社組織が一体となってDXを推進するための"学び"を提供しています。
「DX推進の全社方針に対して、具体的な人材育成施策に落とし込めない」
「社員にDX推進の認識がされてない」
「社員のデジタルリテラシーが低い」
このような課題をお持ちの顧客に対して、DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学びのサービスを提供しております。
◇本ポジションは、単に研修コンテンツの提供を行うのではなく、顧客が抱えるDXに関する課題を組織開発と人材育成の観点から上流工程でコンサルティングをさせて頂き、それぞれの顧客の課題に合わせた独自性の高い人材育成サービスを提供いたします。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】