【エフティーエンジ株式会社】【光市】電動工具の営業・施工管理◆未経験から3年で年収800万等/転勤無/年休120日/残業月10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【光市】電動工具の営業・施工管理◆未経験から3年で年収800万等/転勤無/年休120日/残業月10ｈ


◆◇受注が収入に直結！工具の販売・レンタル営業/インセンティブあり/直行直帰OK/年収～900万可能/転勤なし/土日祝休み◆◇

■おすすめPOINT　＼工具業界で高収入を目指せるインセンティブ制度／
・電動工具の販売・レンタル営業をお任せします。既存先へのルート営業がメインで、新規・既存の割合は1：9です。
・社用携帯、社用車、作業着、PCは会社支給ですので、業務に集中できる環境が整っています。

■職務内容：
・電動工具の販売・レンタル営業（業務割合60％）
既存顧客へのルート営業が中心で、顧客のニーズをヒアリングし、適切な工具を提案します。実際のサンプルを持ってデモンストレーションを行うこともあります。取り扱う製品は幅広く、レンタル費用は1週間で10万円～800万円と様々です。

・施工管理（業務割合40％）
工具をレンタルした現場での施工管理をお任せします。工具の使い方を指示し、特に大規模なプラント現場での作業が多いです。春秋の定期修繕時期には依頼が集中します。

■製品と顧客：
・取扱製品：大口径ボルト締付関連の油圧トルクレンチ、高周波ポルトヒーター
・顧客：発電所、プラント、製鉄所、造船所
・担当エリア：山口をメインに中四国を担当します。出張は月平均5日程度で、出張手当は1日5000円支給されます。

■組織構成：
営業部門は社長と社員1名、業務委託メンバー3名で構成されています。（30代1名、50代1名、60代1名）

■年収例：
・未経験入社1年目：350万円⇒2年目：670万円⇒3年目：870万円

■働き方：
営業にスケジュールの裁量があり、残業はほとんどありません。土日の休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得が可能です。また、施工管理の際は直行直帰も可能です。

■インセンティブ：
レンタル・工事の受注は粗利の18％、販売は粗利の7％がインセンティブとして支給されます。例えば、油圧トルクレンチ1台とポンプ1台を4日間レンタルした場合、売上100,000円に対し、16,200円がインセンティブとして支給されます。営業力が収入に直結するため、非常にやりがいのある業務です◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】