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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【大阪/転勤無】金型製造における技術要件定義（責任者候補）自動車部品メーカー／ダイハツ協力会社
【トヨタ及びダイハツ工業1次請けの自動車部品メーカー/大手企業と長年の取引あり/キャリアアップ可能/年間休日120日】
＜業務内容＞
・ダイハツより発注いただく車載製品の作成に向けた金型の仕様、要件定義
・上記を元に金型メーカーへ技術要件の要望、生産依頼
・金型メーカーから上がってきた金型を元に施策テスト（品質、強度など）
・量産工程（生産技術）への引き渡し
※量産体制を構築する前の最上流工程業務となります※
ダイハツからの100％の受注があり、安定したビジネスを展開している。
製作できる車載製品が多く、金型のラインナップが豊富な点が特徴。
納期やコストを含めた柔軟さを強みにしており、本ポジションは競合優位を保つための重要な役割を担います。
＜配属部署＞
技術部/プレス技術課：現在プレス技術課では12名 各専門作業にて新車開発業務を推進しており、20代～60代と多くの方が活躍しております。
＜企業の魅力＞
主取引先ダイハツ工業様のティア１メーカーとして自動車の骨格構造部品を製造している同社は、ＥＶ化への変革にも大きな影響を受ける事が無い生産難易度が高い部品を安定して生産している事で信頼を得ておりダイハツ工業様とは60年以上の取引が有り、協力会社として安定した経営を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（150~160万円想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月50000円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、OJTによる教育体制がございます。 ＜その他補足＞ 昼食弁当代補助有り、再雇用制度有(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日は会社カレンダーに準ずる(基本的に土日休み) ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ※年末年始、GW、夏季。冬季(9～11日連休あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・金型を利用した製造のご経験 ・金型設計のご経験 ・生産技術のご経験 ・金型のメンテナンス経験 ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社榎木製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町31-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイハツ工業やトヨタ車体へ自動車部品を製造販売している自動車部品メーカーです。 主な製造部品：ラジエータ、サスペンションメンバー、ブレーキペダル、フード、カウル、ドア部品、クロスメンバーなど 多くの部品メーカーが塗装を外注している中、同社は設計から塗装に至るまでを一貫して生産していることで、製造スピードやコスト面において取引企業から高い信頼を得ています。 「お客様第一・品質第一」の経営方針で、取引先から信頼されるプレス・板金加工部品の提供を目指しており、毎期ごとの品質目標の設定やシステムの随時見直しを徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enoki-works.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1935年3月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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