正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【埼玉西浦和】熱対策製品のプロセス開発◆積水化学工業G/残業月平均20H/グローバル展開中
【熱対策製品の開発&海外工場の生産プロセス開発/多彩な工程設計】
車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っている当社にて、
”生産プロセス技術の構築から工場への製造移管”まで、また顧客対応含めた一連の新製品立ち上げ業務担当を募集いたします。
■業務内容
・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築/量産化
・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務
・熱対策製品全般での国内外顧客サポート(技術サービス)
※量産化のスケールアップの規模感としては、ラボ試作の100倍以上となります。熱対策製品の場合、製品群にもよりますが、海外含めて6つの工場が立上対象になります。直近ですと、日本での立上と合わせて中国や、タイ工場へ展開し立上を行った事例がございます。
<働き方>
・出張:国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり(対応業務によって差はありますが、多くて月数回程度。海外の場合は数日出張となります。)営業が同行しての出張となります。
・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。
■組織構成
40名弱が配属されており、平均年齢は45才程度です。
15名が素材成型を担当、その他は熱対策の開発に携わっています。
■入社後
初めは決まっている技術テーマとして指示された業務ができるようにOJTでフォローしていきます。現状は技術開発の業務が2割、プロセス開発業務が8割ですが、今後はプロセス開発がほぼ100%になる予定です。
■積水化学Gならではの設備環境について
幅広い事業領域(住宅・インフラ・高機能樹脂・医療等)を展開していることから、単一業種の製造ラインと比較した際に、より多彩な工程設計・最適化スキルを習得できる環境がございます。
グローバル対応を前提としたプロセス開発にも従事いただくため、現地スタッフとの協働を通じて、グローバルマインドの向上にも繋げていただくことでき、エンジニアとしての成長ステージを、より一層引き上げられる環境です。
■組織の雰囲気について
若手・中堅社員に関わらず、社員からの斬新なアイデアには積極的に耳を傾け、前向き、かつ迅速に採用していく社風となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市桜区田島8-10-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ■社員全員に対し、将来的に転勤の可能性があります。※滋賀、又は海外グループ拠点 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代30時間/月を含んでいます。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.7ヶ月 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に準ずる 住宅手当:社内規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上の方が対象 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修あり ■資格取得支援制度あり ※社内規定に準ずる <その他補足> ■若手住宅支援制度 ※満30歳を迎える年度末まで住宅補助として月3万円支給(自分名義での契約に限る) ■扶養手当 ■資格祝い金制度 ■退職金制度(勤続1年以上) ■在宅勤務・時短勤務制度 ■在宅勤務手当 ■再雇用制度(65歳まで) ■自転車通勤可 ■介護・育児休業制度 会社HRより一部福利厚生の詳細をご確認いただけます。 https://www.polymatech.co.jp/recruit/ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、ファミリー休暇 など ※有給休暇…半休、1時間単位の時間有給制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・製品の量産技術に携わったご経験をお持ちの方 ・生産プロセス技術の業務経験者 ■歓迎条件: ・ポリマーコンパウンド物性評価の知識をお持ちの方 ・公的認証(ISO9001 ,IATF16949)から要求事項に合わせて製品開発もしくは生産プロセス技術の業務経験がある方 ・市場動向(特に自動車、半導体、通信)に興味のある方 ・コミュニケーション力、開発に対する挑戦性、またビジネス開発でのグローバル思考をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 積水ポリマテック株式会社 |
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所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8-10-1 |
事業内容 | ~ 極める素材と加工技術のリーディングカンパニー ~積水化学工業グループ ■事業内容: 有機高分子化合物(ポリマー)を主材料とした精密機械・電気機器等の開発、製造および販売を行う積水ポリマテックグループ。 用途は自動車関連部品、コンピューター、音響機器、スマートフォン等の通信機器、家庭用電子機器など幅広い分野にわたります。 世界に広がるネットワークで、エレクトロニクス業界・モビリティ業界のお客様と一緒にモノづくりをしながら、世界中の人々の暮らしや地球環境の向上等、様々なニーズにお応えする企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.polymatech.co.jp/ |
設立 | 年1947年12月 |
資本金 | 990百万円 |
売上 | 6200百万円 |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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