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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【大阪・摂津市】品質保証(パルテム)◆命と暮らしを守る製品/残業月10H程/東証スタンダード上場
~明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み/大阪本社~
■業務内容:
パルテム品質保証部パルテム課全般の業務(ロット試験、切削作業、機械計測、各工法の仕様書・検査成績書の作成、立会検査対応など)
■1日のスケジュール例:
8:45、朝会mt
9:00~11:45、測定業務及び測定データ入力
11:45~12:30、お昼休憩
12:30~15:00:部内打合せ及び会議参加
15:00、ラジオ体操
15:00~17:30、書類作成(議事録、報告書)
■仕事の魅力:
品質保証は「会社の信用を守るポジション」で縁の下の力持ち。
設計・製造・営業など、いろんな部署と関わるので、製品がどうできて、どう使われて、どこに課題があるのか、全体の流れが見える位置です。
不良が出た時は、ただ現象を直すのではなく、「なぜ起きた?」「再発しない方法は?」を考え解決していく面白さ。
技術・統計・規格の知識と、文書作成・報告・調整・交渉・コミュニケーション力、とバランスよくスキルアップできる職種です。
■自部門の強み:
管路更生工法の材料品質保証を担う、類い稀な部門のため、日常業務や製品監査などチームで情報共有を行いながら業務を遂行します。
■組織情報:
50代3名、40代3名、30代1名、20代4名
男性7名、女性4名
管理職3名、非管理職8名
■同社について:
○1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。
○コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社・大阪工場 住所:大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める場所、および労働者の自宅 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅: JR:京都線 岸辺駅(大阪方面から)、千里丘駅(京都方面から) 阪急:京都線 正雀駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 417万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~347,000円 <月給> 235,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定月給および年収には、手当(残業手当、住宅手当等)を一切含まず ※下限は大卒、上限は大学院卒の場合 ■賞与:年2回(直近2回の支給実績にて算定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載 住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載 寮社宅:会社基準に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等) ・OJT、その他座学研修あり ・自主学習:各種セミナー受講可能 ・目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談 <その他補足> ■住宅資金融資 ■会員制リゾートクラブ ■スポーツクラブ ■企業年金 ■社員持株会 ■家族手当: ・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで) ■住宅手当:(社内基準に基づく) ・借家:8,000~30,000円/月 ・持家:7,000~9,000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※祝日は会社カレンダーによる ■GW、夏期、年末年始※平均9日間 ■初年度の有給付与日数: 1~9月→入社3か月後10日 10~12月→入社3か月後5日※翌年度4月1日に"11日"を新たに付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質保証業務の経験 ■歓迎条件: ・QC検定 ・製造業の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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